放假偷个懒，今晚简单和大家聊几句。
最近朋友圈被一篇文章刷屏了，文章大概意思是女硕士外企工作10年被裁，求月薪3千元工作而不得：千万别等到被辞退才开始焦虑。
看完之后小编深有感触，这份求职信让人让人唏嘘不已。毕业于国内顶尖大学的高材生，在外企工作10年，因部门关闭被裁员。于是开始重新找工作，几个月过去了仍然无果。她的要求在很多人看来其实一点也不高，工作待遇短期内三千五千、两年内能达到一万左右就可以，而且能吃苦、能接受高强度工作。投了很多自己本专业和翻译类的工作，却都杳无音信，看起来希望渺茫。
这位37岁硕士的求职信不由得让我联想起，咱们医药圈这两年一直疯传的裁员潮，甚至很多知名互联网企业、以及以前被称作是铁饭碗的行业也一度在裁员，比如银行。在这个快速变化的时代，任何一个行业、任何一家企业都随时有可能面临倒闭。身处一个前景光明的行业，置身一个无限风光的平台，拥有一份引以为傲的学历，都不能保证你的前途和未来。
如果有一天你所在的公司裁员了，你也会遭遇这种境地吗？相信很多人都没有思考过这个问题。甚至于上文的女硕士估计在被裁员之前也从来没考虑过这个问题，不然也不至于沦落到今天这种窘迫局面。
今天这篇文章不打算和大家谈如何主动学习，打造个人职场核心竞争力。因为我觉得很虚，很多鸡汤大家都喝过，听过那么多的道理，为什么依旧混得一塌糊涂？任何事情如果没有从意识层面觉醒，行动上是无法做出有效改变的，这个才是根本原因。
这个时代早已不存在所谓的稳定，任何人都有可能从昨天的稳定陷落今天的飘摇。也因此我想鼓励大家，尤其是现世安稳或摇摆不定的朋友，勇敢的跳槽一次，走出舒适区主动去拥抱这个社会的变化和不稳定。他会让你认清很多现实。比如公司平台，比如行业市场情况、比如自身能力，比如同事友谊，比如职场竞争力。。。。
很多人会觉得呆在500强大公司很牛逼，很多人会觉得医药行业现在很难做，很多人会觉得其他行业待遇更好，很多人会觉得公司的待遇配不上自己的能力，很多人会觉得自己老板很SB处处刁难自己。
当你跳槽一次，打破这种幻觉直面血淋淋的现实时，你才会看到自己究竟几斤几两，才会看到是公司牛逼而不是你牛逼，是你不行而不是行业不行，是工作本身就不容易而不是医药行业很不容易，是职场本就如此而不是老板处处刁难你。你才会意识到自己的不足，也才会沉下心来认真工作，努力学习。相信那位女硕士经历过这次裁员，下个十年的职场生涯，肯定不会再是一事无成，毫无竞争力。
这比你看更多的文章，听更多的培训，参加更多的交流会感触更深并且更直接有效。
前两天写了一篇文章：我也曾想过辞职不做医药代表。有位朋友的评论让我印象深刻，他说换了三个行业，都跟我想象中的不一样，离开了医药圈才会发现很多工作比代表更苦逼，而且收入还低，同样也有很多所谓的潜规则。再也不会因为辛苦或者接受不了行业内幕辞职了。终究还是太年轻，看不透啊。
犹豫、困惑、迷茫、矫情，背后真实原因是经历得太少。
很多事情，跳槽一次你就明白了。
