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【要闻】我市公立医院综合改革成效获省考核组高度评价

为科学评价省公立医院综合改革成效,强化督导检查,总结地方经验,推动公立医院综合改革深入开展。4月7日,省公立医院综合改革考核组一行4人来滕,对我市公立医院综合改革效果进行评价考核

考核采取听取汇报、查阅资料、现场察看等方式,对国家评价考核指标涵盖体系建设、管理体制、运行机制、医保改革、人事薪酬、工作推进6个方面指标进行了系统考核。考核组对我市公立医院综合改革成效给予高度评价,一致认为,滕州市自2014年被确定为省县级公立医院综合改革试点县以来,按照国家及省、市医药卫生体制改革的总体安排及公立医院改革的具体要求,以破除“以药补医”机制为关键环节,以改革补偿机制和落实医院自主经营管理权为切入点,以维护公益性、调动积极性、保障可持续发展为努力方向,突出医疗、医药、医保“三医”联动,整体谋划,协调推进,稳步实施县级公立医院综合改革工作取得显著成效,次均医疗费用增幅明显放缓,基本药物和常用药物使用比例大幅增加,药占比逐年下降,公立医院公益性更加凸显,群众看病就医获得感进一步提升

工作中,我市抓住破除以药补医机制这一公立医院改革的重点以取消药品加成和调整医疗服务价格为切入点,通过“减、调、补、消”,即通过减少药品费用、调整医疗服务价格、加大财政对公立医院的投入、其余成本自行消化的方法,建立公立医院经济运行新机制。改革实施两年多来,全市共零差率销售药品9.45亿元,取消药品加成1.54亿元,减轻群众就医负担约3030万元,同时CT、磁共振等大型设备检查、检验价格总体降低了20%以上,医疗服务呈现“两升两降两控”的良好态势。下一步,我市将紧紧围绕国家、省、市医改总体部署,统筹协调,重点突破,稳步实施,整体推进,进一步理顺医改领导体制,形成高效的改革决策和推进机制,多措并举推进公立医院改革。不断深化家庭医生签约服务,有效推进基层首诊、双向转诊的分级诊疗制度,确保公立医院综合改革取得更大成效。


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