2017陕西西乡县医疗机构医学类本科毕业生招聘10人公告

根据市局下达的招聘计划，西乡县2017年县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生10名。

(一)应聘人员条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有招聘岗位所需的专业或技能条件;

5、适应招聘岗位要求的身体条件;

6、应聘人员应为获得国家教育行政主管部门承认的全日制普通高等医学专业本科及以上学历，医学学士及以上学位的应届毕业生及往届未就业毕业生。

7、具备招聘岗位所需要的其他条件。

(二)不得报考的情形

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

(一)宣传动员

在县人社局网站统一发布招聘公告。

西乡县人力资源和社会保障局(http://rlj.snxx.gov.cn/)

(二)申请报名

报名时间：2017年4月18日9：00—16:00

报名地点：西乡县人社局三楼人事股

报名需提供材料：

1、《汉中市县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生承诺书》(附表);

2、本人身份证、毕业证、学位证、报到证原件及复印件;

3、2017年应届毕业生需提供学校出具的具备相关学历专业学位的证明，往届毕业生需提供《报到证》及学信网打印的学历验证信息(学信网：http://www.chsi.com.cn/);

4、联系电话(申报报名后应保持通话畅通，在招聘工作期间如联系电话变更，需主动与县人社局联系提供新的联系方式);

5、其他相关材料。

(三)资格审查

县人社局对申请报名人员进行初审，审查合格人员，通知考核具体时间地点。

(四)统一考核

考核于2017年4月19日由县人社局负责组织实施。主要考核应聘人员的专业基础知识、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等综合素质。

在招聘工作中，从事招聘的工作人员，凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当按规定回避。

(五)成绩

县人社局按招聘计划数1:1的比例，根据考核成绩排名确定考核合格人员。因故出现人选缺额的，按考核成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)体检及考察

考核合格人员必须参加体检，体检按1:1比例进行。对体检不符合要求的，根据缺额，按照考核成绩排名依次等额递补。

体检合格人员由县人社局负责组织考察，主要考察拟聘人员是否符合招聘岗位的条件和要求，有无违法违纪行为等情况。

(七)公示

县人社局根据考核成绩、体检等情况确定拟聘人员，经审定后公示，公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向县人社局或者监察部门投诉。

(八)签约聘用

定向招聘人员实行聘用制，公示无异议后，经市人社局审核批准后予以正式聘用，签订定向就业服务协议书(在县及县以下医疗机构连续工作5年)及事业单位聘用合同。

定向招聘工作要严格按照《汉中市人民政府办公室关于印发汉中市县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生实施方案的通知》和《关于转发省委组织部、省人力资源和社会保障厅印发<陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》文件要求执行，严格按照规定的程序操作，确保定向招聘工作“公开、公平、公正”。

整个定向招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和纪检、监察部门的监督。

县人社局电话：0916-6217685

县卫计局电话：0916-6215229

纪委监督电话：0916-6221364

西乡县人力资源和社会保障局

西乡县卫生和计划生育局

2017年4月6日

（点击查看原文下载招聘计划表）

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