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2017山东卫生事业单位招聘面试 · 自我介绍


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4月9日19点,在19课堂等你,<卫生类——名师测评、一对一指导>,与您不见不散~

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2017山东卫生事业单位招聘面试 · 面试礼仪最基本要求

(仪容篇、神情举止篇、微笑篇)

(眼睛篇、着装篇)

(点击即可查看)

面试—自我介绍


一、清楚面试官主要想考察考生哪几个方面的素质:

1.考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力,总结提炼概括能力。

2.考察被面试者是否聚焦,是否简练和精干,现场的感知能力与把控能力。

3.考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。因为被面试者要叙述职业切换关键节点处的原因,尤其要考察最近职业变动的原因。

4.考察被面试者是否听明白了面试官的话以及时间的掌控能力。有时面试官给出的问题是“请您用3到5分钟做一自我介绍”,被面试者有时一介绍就超过10分钟,甚至20分钟,逼得面试官不得不多次提醒引导。

二、自我介绍内容的要点:

1.做过什么。介绍个人履历。把自己曾经做过的事情说清楚,对应时间节点的工作单位、工作地点、工作岗位、担任职务、工作内容等,尤其是对最近几年做过的事情要重点来说。较早之前的工作经验,或者学习的经验可以一带而过,要把握“重点突出”的原则。

2.做成过什么。介绍个人能力。把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚,注意两点:一是与应聘岗位需要的能力相关的成果多介绍,不相关的一笔带过或不介绍,因为面试官关注的是对用人单位有用的成果;二要注意介绍你个人的工作成果而不是团队的,要把自己最精彩的一两段工作成果加以重点呈现,因为用人单位要招聘的是你,而不是你过去的同事。否则,不仅无益而且只是成本,因为必然挤占其他重要的展示自己与互相交流的时间。

3.特长是什么。注意介绍自己最擅长的一定要与应聘的岗位密切相关,主要是围绕专业特长来介绍。除专业特长以外的特长,如果特别突出可以介绍,但要点到为止。

三、自我介绍当中的禁忌:

1.忌讳主动介绍个人爱好。面试时不要介绍个人爱好,除非面试官主动问。有被面试者虽然工作多年了,往往在做自我介绍时,仍兴致盎然地介绍个人爱好,如:登山、打球、听音乐等等,不仅白白浪费时间,还让面试官感觉你成熟度不够。注意,个人爱好不等于个人特长。

2.忌讳头重脚轻。上来把自己刚参加工作那一段经历讲得非常详细,讲得眉飞色舞,以至于忽略了时间,忽然发现时间很紧了,只好把近年的事情一代而过,结果面试官对你的把握还停留在你刚参加工作那一段经历里,对你的能力会产生错误的判断,同时会认为你时间概念不强。

3.忌讳过于简单,没有内容。这倒很爽快,结果1分钟把工作的经历全部说完,没有下文了,只介绍干了什么,没介绍干成了什么和自己的专业特长,全等着面试官发问。而面试官除了你简单的经历什么也没听着,不知该从何问起。这就等于你放弃了一次主动展示自己的机会,等面试官发问你就得被动应付。面试官也会认为你过于轻率,或沟通表达能力不强。

4.忌讳言谈举止非职业化。言谈举止不要太随意,不要用很世俗、江湖、随意的语言来介绍自己,应该用近乎书面的语言来表达。举止端庄即可,不要摇头晃脑、表情过于丰富,眼光尽量直视面试官。

希望通过以上总结大家可以准备出一份得体的自我介绍。


2017泰安各县区医疗招聘笔试辅导简章

  

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