2017年4月19日，邓院长、沈书记带队前往临泉县人民医院参观学习，临泉县人民医院张红院长、韦伟书记与相关科室负责人在会议室进行交流。
邓院长首先说明此行的学习的主要4方面：1、医院内部管理与运行流程；2、临床学科建设；3、医共体发展情况及医保运行；4、各项运营指标及绩效、福利等。
张红院长介绍了临泉县人民医院基本情况，职工2080人，其中医疗技术人员1600余人，高级职称63人，存在人才瓶颈问题，2016年第四季度医共体工作起步，现有3个乡镇卫生院；全县外转率29%，占医保资金40%以上；开展临床路径病种多，达220余种，入径率75%；单病种开展较为良好，占比69%；病床使用率113%，新区启用后，病床使用率为96%，门诊日均3000人次。2017年以来月收入6500万以上。同时对医共体中的天长模式与阜南模式进行了对比，天长为分级诊疗，阜南为县乡村一体化。沈书记与韦伟书记也就医共体进行了剖析。
接着，各相关人员进行了对接，张红院长带领参观了老院的神经内一科、小儿科、妇产科等科室，科室均加床，甚至走廊里双向加床，但管理有序，护理关口前移，在走廊有专人看管，新区病房整洁有序，多媒体教学、独立的医护工作区，随行的医保、经济管理科、财务科、妇产科和小儿科也进行了深入的交流和学习。
临泉县人民医院是安徽省百强医院，管理到位，运行良好，通过此次考察学习，令我们在移植省立管理模式的同事，多了县级医院管理的标杆参考。
图文编辑：王文
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