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中美企业家有哪些相似之处?刚从美国回来的郭广昌是这样说的

4月24日早晨,复星集团董事长郭广昌同学出现在复星晨会上。刚从美国出差回来的他,和大家分享了他最近阅读的两本书,也向大家讲述了他这次美国之行的感受。


最近我去美国跑了一圈,旧金山、纽约和波士顿,期间看了两本书:《人类简史》、《未来简史》,还追了半部剧:《人民的名义》。昨天晚上刚到上海,正好今天晨课跟同学们分享下我这次的几个感想:



一是读这两本书的感受。我印象最深刻的一句话是,以前人类的战争,主要是掠夺自然资源,有土地、有矿山,从自然社会到农业社会;但从现在开始,人类生存、发展的最重要的资源,是知识,是有创造力的人。美国为什么强大?当然它自然资源不错,但最重要的还是它的创新力、它的人,最核心的是企业家精神。可以说,美国其实是一群具有创新力、企业家精神的人在驱动发展。


这次我在美国纽约,跟黑石集团创始人苏世民先生有一个交流。我感觉中国的企业家和美国的企业家,很多观念都非常相近,都富有企业家精神,也用的都是市场化的语言。苏世民先生在几个方面给我印象很深:一是他今年70岁了,创立黑石30多年,现在还兼任美国战略与政策论坛主席,所以他花了大量的时间在公共事务上。这是他爱国(的一个表现),美国企业家非常热爱他的国家,有强烈的家国情怀,这一点跟我们中国企业非常相近。第二,勤奋、努力。他都已经70岁了,一年还要飞900个小时左右,非常勤奋,非常努力。第三,非常爱学习。对新生的事物非常敏感,会花很大的时间来沟通、交流、学习。



我一直很希望复星变成一个知识分享的学校。这次我去哈佛的时候,有一个感觉,最好的学习一定不在哈佛,也不是在斯坦福,最好的学习是在企业,就在复星内部。因为大量新兴的、一流的知识,学校是没有的。哈佛一直跟我说,你们要做案例研究,我心里在笑。我想,等你研究好的时候,这些案例已经没有价值了,因为它已经代表过去。这个世界发展得太快了,我们不是说要把活生生的东西做成标本,然后考察、学习,我们应该在活生生的案例当中去学习。黑石管理着4000亿美元的资产,就是一个巨大的学习的宝库。复星本身就是一个巨大的学习的宝库,所以我们要勤奋、学习,要对结果负责。


当然,作为一个投资机构,在交流过程中,黑石的创始人也非常强调纪律性、降低风险。我跟他总结了一下,我说,投资越来越多以后,我们越看重怎么保护下行风险,而不是只是看到上行的可能性。下行风险如果没有保护,是很可怕的。巴菲特也多次提到,最重要的赢,就是保持不输。所以下行风险对我们这样的投资企业来说,非常重要。我也做了一个比喻,我说,新司机都是希望开得快、开得爽,而老司机,最先想到的是开得稳、开得安全。复星是一个中年司机,我们要平衡,我们既要快,也要稳,在投资道路上,我们还要一直走下去。这方面,我们还是要投资,同时进一步强调投资的纪律性。


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