【动态】宁安市人民医院2017年第一季度低年资医师基本技能考核回顾
了更好地提升基础医学质量，规范医疗技术操作程序，加强低年资医师的基本功训练，提高我院整体诊疗技术水平。医务科在院长郭迎秋及院长助理郭淑华的指导、参与下，于2017年2月14日、3月7日、3月13日分别对急诊科医师进行颈托的应用及患者的搬运操作流程；对外二科医师进行膝关节查体的考核；对内一科的医师进行住院病历诊断、鉴别诊断、体格检查、医患沟通、治疗、病情分析的基本技能考核，共考核了9名低年资医师。
考核急诊科医师颈托的应用及患者的搬运操作流程时，从用物准备到注意事项，4名医师均都顺利地完成了操作。操作结束后郭淑华院长和科主任法晶分别作了点评，使急诊科医师不仅熟练掌握颈托的应用及患者的搬运的操作流程，而且掌握了运用技巧和多人配合注意事项，对病人急诊急救成功率方面，起到了推进作用。
对外二科医师考核了在工作中常用的膝关节查体，从基本理论知识到操作程序的规范掌握，以及查出阳性体征的临床意义均作出阐述说明，科副主任丁锐主任医师给予全面点评。
对内一科3名低年资医师考核住院病历诊断、检查、沟通、治疗、病情分析后，郭淑华院长、科主任张义举、医教科副主任刘贵河主任医师给与了客观恰当的点评，进一步结合临床表现分析诊断结果的可能性，给出了该疾病在当前国内、国际诊疗新进展和对临床医师的建议，使低年资医师受益匪浅。考核结果均为优秀，交上了满意的答卷。 此次基本技能考核，主管院长郭淑华对考核资料的准备、考核流程、科主任点评及考核结果非常满意，对年轻医师的现场表现给与了充分肯定及鼓励，同时也中肯地指出个别医师的语言表达和技能展示中的缺陷，希望各科树立良好的学风，以考促学，要求被考核科室要将低年资医师基本技能训练常态化，只有常抓不懈，勤于学习，才能夯实理论和实践基础，使我院医疗质量稳步提升。 经考核，9名低年资医师基本技能考核合格率为100％。
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