2017年5月17日，近百位连锁药店店长齐聚合肥，参加由华人健康药店商学院举办的2017第七届“超级店长”特训营活动。
华人健康药店商学院“超级店长”特训营活动是华人健康药店商学院岗位特训项目之一，该项目针对连锁药店店长、采购、运营等岗位进行专门性的特训，以满足连锁药店对专业性人才的需求。
本次“超级店长”特训营，是华人健康药店商学院继2016“超级店长 · 中国行”项目后，举办的第七届针对门店店长岗位的特训营，本次特训营有三大亮点值得关注。
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TST体验式课程
TST门店培训师打造项目是华人健康药店商学院2017的主打项目，致力于为门店打造能传教能培训的全能型店长，该项目采用跟踪式辅导，本次超级店长特训营，参训店长们也将感受到该项目的魅力。
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教练式店长角色定位
门店店长不仅是门店的管理者，也是门店的代表者、指导者、监督者，如何让店长从一个打工者变为一个管理者，尤其让店长在门店发挥教练的作用，也是本次特训营的重头戏。
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举一反三，传教式培训
参训店长两三个，门店店长千千万，如何让一人参训的成果复制到整个门店，是华人健康药店商学院致力解决的问题。本次特训营的目标就是让店长成为“能培训”的店长，从而达到传教式培训的效果。
5月18日早，学员们整装待发，在挥洒汗水的拓展训练中正式开始本次特训，华人健康药店商学院将持续为您跟踪报道此次活动，更多精彩，敬请关注华人健康药店商学院。
