5月22日，珍宝岛药业（虎林）组织召开任职资格全员竞聘评定上岗动员会议，公司中、高层管理人员及全体员工参加。
会议由行政副总主持，共分为三项内容。首先由人力资源部部长兰培宝传达人力资源总监王秀丽对股份公司评定方案的解读，并对虎林地区全员评定方案、竞聘岗位、工作排期进行说明；而后由公司领导慕爱斌传达股份公司常务副总裁申哲洙在股份公司评定培训会上的讲话精神，并对公司下步评定工作提出要求。要求各级管理人员重视，员工积极参与，人力资源部全员统筹组织，高质量、高标准的完成此次评定工作；最后，党支部书记、工会主席对全体员工进行了思想动员。
通过此次会议，使全体员工明确了全员评定工作的目的、内容、标准、要求；统一了思想，认清了评定工作对珍宝岛未来发展的重要意义和巨大作用。希望全体员工抓住机遇，通过评定活动充分展示自己的才智，找准定位，为珍宝岛药业的长足发展打下坚实基础。 
