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2017江西省引进优秀高层次专业技术人才2395人公告(含医疗岗)

高层次人才是创新驱动和转型发展的第一资源。为加大人才强省建设力度,吸引和集聚更多优秀人才贯彻新理念、培育新动能,为建设富裕美丽幸福江西提供强有力的人才支撑,经研究,决定开展面向国内外引进优秀高层次专业技术人才工作。现就有关事项公告如下:

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引才重点

策应“一带一路”、长江经济带、长江中游城市群等国家重大战略,服务赣江新区建设、赣南等原中央苏区振兴发展和江西经济社会发展需要,面向国内外引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的高层次人才来赣创新创业,重点引进能够加速推动我省新旧动能转换的新经济业态和教育、医药卫生等社会发展重点领域急需紧缺高层次专业技术人才。

对象和条件

     引进对象除两院院士外,年龄一般应在50周岁以下;原则上必须具有正高级专业技术资格或博士学历、学位。对我省经济社会发展急需紧缺的人才相关条件可以适当放宽。

全省2017年共征集高层次专业技术人才岗位2395个,具体引进岗位、条件及待遇等,可登录江西省人力资源社会保障厅门户网,下载引才岗位需求目录查询,也可与用人单位工作人员直接联系洽谈。

原则和程序

引进优秀高层次专业技术人才坚持专业对口、需求结合、注重实绩、业内认可等原则,由用人单位采取公开、竞争、择优办法确定。

具体优惠政策

我省引才优惠政策详见《中共江西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(赣发〔2017〕4号)、《江西省高层次人才引进实施办法》(赣才办字〔2015〕16号),主要内容可登陆江西省人社厅门户网站查询


本公告未尽事宜,可通过电话或电邮及时垂询。

联 系 人:江西省引才办 涂娟

联系电话:0791—86386317,86386275(传真)

电子信箱: jxhrsszjc@163.com

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附件1:2017年江西省引进博士以上高层次专业技术人才岗位需求目录(高校类).xls

附件2:2017年江西省引进博士以上高层次专业技术人才岗位需求目录(科研事业单位类).xls

附件3:2017年江西省引进博士以上高层次专业技术人才岗位需求目录(企业类).xls

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