集团召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会后，力生公司党委立即进行部署，启动所属17个党支部主题教育实践活动。
5月15日，力生公司党委和中央药业党委分别召开党委扩大会，公司领导班子成员、各支部书记及党务干部参加会议。传达贯彻集团公司领导讲话精神，部署主题教育实践活动。5月16日，力生公司召开中层及以上领导干部会议，传达了集团党委书记王亚明同志重要讲话精神和相关工作要求；生化制药召开支部班子会议，传达部署主题教育实践活动，并要求各支部于本周内召开支部党员大会，确保全体党员明确主题教育实践活动的目标要求，将各项任务落实到位。
力生公司党委书记齐铁栓指出,本次活动力生公司以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，开展“立足本岗做贡献，创新创优促发展”活动，让每一名党员“动”起来，引导党员在“做”上下功夫，服务于公司的生产经营，体现党员的模范先锋作用。齐书记提了四点要求：党组织书记要切实履行第一责任人责任；要抓实学习教育；要立足本职本岗；要坚持建章立制，推动“两学一做”常态化制度化。
党委办公室副主任马林表示，公司高度重视这次主题教育实践活动，迅速的做出了部署，制定学习方案，党委办公室第一时间提炼主题教育实践活动要点，转发到党建工作群和各支部微信群，确保广大党员第一时间掌握要点，明确要求，为活动的后续开展起到提档挈领的作用。
中央药业党委用微信、电话会议等多种形式的学习活动 。他们把学习贯彻“两学一做”学习教育常态化制度化精神与统筹做好全年的各项工作有机结合起来，以学促行，为完成全年各项工作任务目标而努力奋斗。
生化公司党总支把开展主题教育实践活动、推进“两学一做”学习教育常态化制度化同开展“认识同心、目标同向、落实同力，促进整合提速见效”主题活动结合起来，同落实年度计划加快经济发展结合起来，确保做到两手抓、两促进。
力生公司各支部也迅速部署工作，及时传达集团、公司学习方案，启动主题教育实践活动。党委办公室专门制定了“两学一做”学习教育常态化制度化2017年课程表，要求各支部制度上墙，课程表悬挂，如实记录，直观的体现支部学习教育的情况，明确各支部的学习任务。同时党员每月初制定个人学习计划，各支部制定各支部学习计划，做到月初有计划，月末有总结。
一七车间党支部书记宋霞代表一七车间表态，一七车间全体党员要把学习由被动变为主动，党员要积极带动好工作，起到模范带头作用。工作要下沉一线，防止和克服“上热下冷”紧一阵松一阵，表面化形式化等不良倾向，抓实基层支部，形成学习常态。通过这次活动也看到了中央抓基层学习的决心，抓好支部党员学习重点，增强“四个意识”做好自身实际工作。
