6月21日14时，在新综合楼8楼会议室，医务科科长田晓媛正向全院各科室传达国家卫生计生委新医改政策，全院中层干部及各科室工作人员70余人参加了会议。
医务科科长田晓媛传达了国家卫生计生委体改司司长梁万年的讲话。梁司长从“为什么医改、改什么、怎么改、改得怎么样”四个方面详细解析了公立医院综合改革的过去、现在和未来。
为什么改：要充分认识公立医院综合改革的重要性和紧迫性。“看病贵”的根源，既有“医”的问题，也有“药”的问题。一是以药补医和以检查、耗材补医；二是财政投入不足；三是医疗服务价格扭曲；四是分配与创收挂钩；五是采用后付制支付方式。“看病贵”中“药”的问题，在于药品、耗材的虚高价格。“看病难”的根源在于医疗资源总量不足，尤其是优质医疗资源不足，且分配不合理。
改什么：深刻理解公立医院综合改革的顶层设计和改革目标。第一个目标是破除逐利机制，建立维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制。第二个目标是建立决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的管理体制和治理机制，推动医院管理规范化、精细化、科学化。第三个目标是建立布局合理、分工协作的整合型医疗服务体系和基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗制度。
总结指出：公立医院改革是一个复杂的系统工程，涉及广泛、重大、深刻的利益调整，是一个长期而艰辛的过程，难以毕其功于一役。我们一定要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉把思想认识统一到党中央、国务院的决策部署上来，在改革先行先试地区已有成效的基础上，以更大的决心和勇气推动公立医院综合改革迈上新台阶。
