6月22日，为帮助新进员工提高个人素质，尽早进入角色开展工作，栾川县中医院组织40余名新进职工进行岗前培训，副院长李延会、周辛欣及相关职能科室主任参加此次培训会。
会上，副院长李延会同志对新职工的到来表示欢迎，并介绍了医院的基本情况、特色与亮点、近年来取得的成绩以及发展目标和规划。同时，她也要求，大家在工作中要爱岗敬业，勤于学习、善于积累、精于总结，加强与患者沟通，发挥个人优势，为患者提供优质服务，为医院发展做出自己的贡献。
随后，院行政办公室、药剂科、医务科、护理部、控感科及医患沟通办公室的工作人员针对《医院发展基本情况及基本制度》、《处方及精麻药品管理制度》、《医学伦理及道德》、《医护人员优质服务与沟通》、《手卫生》、《标准预防与职业防护》、《医患沟通技巧》等内容进行了讲解，并在培训结束后进行闭卷考试。
此次岗前培训不仅增进了新上岗人员对医院的了解，也为他们实现角色转换指明了方向，为更好地为病人提供优质医疗服务打下良好的基础。参加培训的新职工也纷纷表示严格要求自己，强化优质服务的意识，为医院的发展做出自己的贡献，实现人生最大价值。
