2017年6月23日上午，省卫生计生委综合监督处副处长、州卫生计生委副主任詹晋林（挂职）在州妇幼保健院主持召开2017年卫生计生援藏挂职干部座谈会。座谈会上，各位援藏挂职干部按照派出单位资源优势和个人专业特长，结合受援单位工作实际，就下一步卫生计生援藏工作积极发言、广泛交流，以完善制度措施、提高管理水平，强化人员培训、提升服务能力为主要任务，提出了切实可行的帮扶计划和工作打算。大家纷纷表示，选派援藏挂职干部，主要是为了支持藏区卫生人才队伍建设，提高医疗卫生机构管理水平。要把甘南作为第二故乡，尽快投入到实际工作中，关心支持甘南卫生计生事业发展，在医疗卫生机构管理上要把好的管理经验带过来，积极出谋划策，当好参谋和助手作用；专业技术上要发挥省级医院和医疗卫生机构的资源优势，尽力帮助基层单位，提高业务服务能力和水平。
詹处长在认真听取了各位挂职干部的发言后表示，将积极和受援单位协调，尽可能为挂职干部营造良好的工作和生活环境，多给挂职干部提供工作上的便利，充分发挥挂职干部科学管理和专业技术方面的优势。在就餐、住宿等方面尽可能地提供方便，解决好挂职干部遇到的各种困难，消除挂职干部的后顾之忧，让挂职干部安心在甘南工作，全身心地投入到卫生计生援藏工作当中。
詹处长强调，援藏挂职干部的重点工作是提高受援单位的管理水平和技术服务水平，注重基本功的训练。主要目标是为甘南培养一批“永不走”的医疗人才。詹处长还对挂职干部提出了具体的要求，一是要和受援单位紧密衔接，详细调查摸底，共同制定帮扶方案；二是要注重新闻媒体的宣传作用，及时宣传工作亮点和典型事例；三是要强化安全意识，严格纪律要求，全面完成援藏挂职工作任务。
新闻来源：办公室 李建德
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