【卫计动态】为思想充电　增发展动力

为进一步深化公立医院综合改革，加强区域内医疗联合体内涵建设，强化医院内部管理，落实全面从严治党“两个责任”，推动医院各项工作全面发展，不断提升全体干部职工思想素质和职业素养，7月12日，汉川市第二人民医院召开了医院发展培训会暨从严治党“两个责任”“双督责双约谈”会议，局党组成员、主任科员田文成，市人民医院党委书记贺朝雄、局基妇科负责人刘勇斌、襄南片几家医疗单位主要负责人及二医院班子成员、全体中层干部、党员参加了培训会，会议由院长魏建雄主持。

会上，二医院党支部书记张勇首先带领全院中层干部和党员认真学习了局党组书记、局长陈克冬同志《争做“三种人”》的重要讲话，深入解读与领会了讲话的精神要义，并严格要求中层干部与党员要率先垂范，争做热爱学习之人，争做守纪律讲规矩之人，争做担当负责之人。随后，市人民医院党委书记贺朝雄同志作了题为《优质文化就是核心竞争力》的讲课，襄南片各医疗单位主要负责人也参与了听课学习。贺书记引经据典，结合实际案例讲述了“医院文化”、“优质文化”、“核心竞争力”的概念与内涵；从医院管理的角度重点阐述了如何做好医院文化的构建和推广，结合市人民医院“三步走”战略规划的发展实践分享了宝贵的经验与做法，他指出，医院文化的建设与发展必须依赖“德文化”、“技文化”、“质文化”这“三大枝”，才能有利于战略目标的实现，才能推动医院的持续发展。

培训会结束后，市人民医院、二医院、襄南片各医疗单位负责人就关于组建汉川市人民医院襄南医疗集团，推进区域内医疗联合体内涵建设的工作目标和运作事宜进行了共同磋商与交流，大家集思广益并达成共识，通过形成上下联动、优势互补的运行机制，力求达到资源共享，合理配置，均衡发展，整体提高的良好目标。

田文成同志就压实全面从严治党“两个责任”“双督责双约谈”工作，对二医院班子成员进行了廉政约谈，要求院党政主要负责人要正确履行全面从严治党主体责任，抓好落实职责范围内的管党治党工作，积极开展院内的党员干部督责约谈，把约谈与“两学一做”等党风廉政建设工作相结合，逐步形成全面从严治党的工作合力，不断增强医院党员干部队伍的凝聚力和战斗力。

通过此次培训会议，医院全体中层干部和党员纷纷表示深受启发，受益匪浅，既开拓了眼界，增长了知识，思想上也得到了充分洗涤和升华，通过“充电”，感觉到满满的正能量，树立了强烈的责任感和使命感，为在各自的工作岗位上更好地履职尽责、争先实干，推动医院的健康发展增强了无限动力。