（五）医药电商跨界融合进程持续推进。
国家“互联网+”政策的推进，医疗卫生体制改革的深入，消费者“大健康”理念的形成，网络信息化技术的应用，为医药电商发展创造了良好的政策、市场和技术环境，行业将迎来快速发展期。在药品流通 企业由传统配送商向供应链服务商转型的过程中，医药电商企业将凭借 互联网、物联网、大数据、云计算等先进技术，获得为全行业提供增值 服务的先发优势。“处方药+电子处方+医保在线支付”的三方信息共享 模式或将成为下一个药品零售业务增长点，而差异化的发展定位也将决定企业能否得到市场认可并快速成长。如部分药品流通企业发展以 C 端需求为导向的 C2B2M（消费者到经销商再到生产商）模式，部分企业与 医药 O2O 平台（如叮当快药、快方送药、好药师等）合作，利用平台流 量资源实现互联网化转型。同时，医药电商企业将整合供应链上下游资 源，借助互联网、大数据信息技术的优势，建立基于 B2B、B2C、O2O 的 电子商务平台的线下实体药店网络和药品配送网络，完善药品供应保障 和患者健康服务体系，实现“网订店取”、“网订店送”等线上线下联 动目标，加快线上线下融合进程。
（六）药品零售经营方式不断创新。
2017 年，药品零售行业步入机会年。随着公立医院改革的全面展开 以及医保控费等配套政策的陆续出台，“医药分开”改革趋势日益明显。 医疗机构、医保机构、零售药店三方信息共享试点和零售药店分类分级 管理试行将为药品零售行业发展提供重要机遇，零售药店承接医疗机构 外配处方工作即将拉开序幕。
同时，随着国家宏观经济增速放缓，医疗机构药品“零差率”政策 实行，药品零售行业销售增速将有所放缓，利润率可能持续走低。在此 背景下，融合创新、转型升级是其发展的必由之路。发展新业态、组织 新产品、打造新环境、运用新技术、尝试新模式和新营销、拓展新领域 将成为主流趋势，企业的规范化和专业化经营将成为必然选择，以消费 者体验为中心的健康咨询、用药指导、数据检测、辅助诊断等专业药事 服务也将催生更多“新零售”模式。
（七）行业基础建设作用日益增强。
“十三五”期间，药品流通行业发展进入了新的转折期。面对复杂 多变的市场环境，加强行业基础数据建设将带动行业人流、物流、资金 流、信息流资源的充分融合，有效提升企业核心竞争力，为药品流通行 业的健康有序发展提供有力支持。药品流通企业将与行业主管部门、协 会建立合作关系，统一药品流通编码规则，制定电子数据交互规范，建 设行业主数据库，打造综合性行业管理平台，提升企业与供应链上下游 之间的信息交互的效率，减少行业社会资源的重复投入。同时，深度挖 掘数据信息价值，构建数据化运营体系，着力经营打造品牌效应，创造 可观的社会价值。
在当前行业竞争日趋激烈的环境下，药品流通企业将不断地提升人 力资源管理水平，重视人才培养与员工职业规划，加强团队建设，构建 知识型、创造型人才成长的企业文化，重点培养跨界复合型人才及各类 专业人才。同时，预先培养或积极引入具有医、养、护及健康管理专业 背景的综合性人才，为企业可持续发展打好基础。
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《中医透骨五联疗法》是集成了口服适应性药物、外部定向透皮给药、独家膏剂贴服、远红外热疗加上独特食疗的综合疗法，由9大独家产品构成，是老中医30年治疗疼痛的经典验方，属国内首创疗法。现因全国业务发展需要，招聘各省地区经理、各省省级项目总监，具体要求如下：
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招聘区域：安徽，山西，河南，河北，重庆，四川，贵州（各省省级项目总监1名）
岗位职责：
1、客户开发及沟通、管理工作；
2、省区招商会、学术会议的组织；
3、完成销售指标任务。
任职要求：
1、年龄28-40岁，医学、药学专业本科及以上学历；
2、从事第三终端（诊所）、OTC管理工作5年以上工作经验；
3、有开发新客户的能力或有良好的客户资源，较强的沟通和协调能力；
4、能快速开拓市场，组建团队，能适应长期出差。
5、年薪50万元---100万元
6、工作地点：全国各省会城市
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