为全面推动公立医院综合改革，提高医院推进、落实改革的能力，近日我院举办“公立医院综合改革培训”，全院中层干部、副高及副高级以上职称人员、科室质控员近200人参加培训。
我院副院长凌传江担任授课老师，从政策、理论等多个方面，系统介绍了改革的目标、原则和路径，重点围绕公立医院运行机制、管理体制、医保支付方式、绩效考核、临床路径等重点领域改革进行了深入解读。
通过培训，为我院医务人员进一步普及了公立医院改革基础理念，深化大家对公立医院综合改革的路径与措施的认识和把握，为进一步推进公立医院改革工作奠定了基础。
