“中国医疗机构最佳雇主调查”是由丁香园和丁香人才网共同发起的,是针对医疗机构这一领域启动最早、规模最大和最具影响力的调查之一;一方面是了解医生群体的生存现状,另一方面是为医院在改善员工满意度方面提供辅助支持。我院遵循“以人为本”的发展理念,不断完善管理体系,为人才搭建发展平台,提高职工福利待遇,改善医院就医环境,增强医院的软实力,使得医院连续五年位居中国医疗机构最佳雇主榜单前十名。
来源:吉林大学第一医院
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“中国医疗机构最佳雇主调查”是由丁香园和丁香人才网共同发起的,是针对医疗机构这一领域启动最早、规模最大和最具影响力的调查之一;一方面是了解医生群体的生存现状,另一方面是为医院在改善员工满意度方面提供辅助支持。我院遵循“以人为本”的发展理念,不断完善管理体系,为人才搭建发展平台,提高职工福利待遇,改善医院就医环境,增强医院的软实力,使得医院连续五年位居中国医疗机构最佳雇主榜单前十名。
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