根据《2017年微山县事业单位公开招聘工作人员简章》及有关规定，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于考生笔试类别(卫生类分医疗、检验、中医、护理四类)所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。按照招聘计划，根据应聘人员考试总成绩从高分到低分等额进行考察。对考察合格人员，等额进行体检。
现将2017年微山县事业单位公开招聘面试人员(综合类、卫生类)总成绩及拟进入考察范围人员名单公告(考察体检时间、地点另行通知，报名时提供的联系电话请保持畅通，因本人原因错过重要信息而影响考察体检的，责任自负)。
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2017年微山县事业单位公开招聘面试人员(综合类、卫生类)总成绩及拟进入考察范围人员名单.xls
微山县招聘工作领导小组办公室
2017年7月31日
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