【院闻】滑县中医院召开严肃工作纪律专题会议

一是严格遵守单位的各项工作纪律和规章制度。严格请销假制度，严禁迟到、早退、脱岗、借办公事名义私自外出，坚守工作岗位，提高工作效率；

二是文明服务，态度和蔼，衣着整洁。严格遵守医务人员行为规范，严禁与患者沟通交流时说话不客气、不文明、爱搭不理，只要患者和家属来到中医院，不管是哪个科室的患者，都是医院全体职工的上帝，都应该热情周到接待，搞好服务，不推诿、不扯皮，主动为患者服务；

三是规范医疗服务行为。切实做到合理检查、合理用药、规范收费；病历文书书写要规范，符合新农合管理要求；严禁无指征检查、用药、治疗和收费，严禁将不符合住院指征的门诊患者收治入院；坚决杜绝未参加新农合患者冒名顶替入院，防止新农合违规现象的发生；

四是搞好各科室区域内外的卫生，做到无垃圾、无痰迹、无污物。保洁员做好公共区域卫生的同时，科室要做好办公区等区域的卫生工作，对卫生工作不到位的科室要追究相关责任。同时，科室内物品、家具、医疗器材等要摆放整齐，做到整洁有序；

五是要搞好团结协作，树立团队精神。一个单位就好比一个家，中医院是一个大家庭，常言道：家和万事兴。一个团结协作的家肯定兴旺发达、事业旺盛，因此，希望我们每位职工、每个科室都要搞好团结协作、积极配合。只有医院这个大家庭好了、发展了、稳定了，每位职工才会感到幸福，才会感到自豪，在社会上才会敢于自豪地说：我们是滑县中医人；

六是一心一意谋发展，不信谣、不传谣、不妄议，一心一意谋工作，一心一意谋发展，一心一意谋出路。下一步医院要组织开展大讨论，每位干部职工都要建言献策，只要有利于医院的发展，有利于树立医院的良好形象，有利于患者看病就医，好的意见和建议都要提、都要说，传播正能量、传播正声音；

七是带好队伍，管理好团队。各科室主任、护士长要切实负起管理责任，要有担当精神，把自己的科室团队带好、管好，顺利完成职责范围内的各项事务；

八是守底线，保廉洁。为患者办好事、办实事，要守好工作纪律，在自己的工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳，坚守廉洁自律，常怀律己之心，经得起各种诱惑，坚守政策法规底线，坚守道德底线，掌握做事的原则和方向，切实做到任何时候、任何情况下都不越界、越规，清清白白做人、干干净净做事，坦坦荡荡行医；

九是对工作高标准要求。树立争先创优的决心和信心，细节决定成败，一切从点滴做起，从小事抓起，不能有应付过关的思想；

十是公道正派，光明磊落。做一个有棱有角、有公心、有正义的人，不背后舆论、说三道四，有事不怕说，有问题放到明处，放到桌面上说；

十一是严格医护操作规范，严防医疗事故发生。现在医院处在特殊时期，各科室要严格医疗护理操作规范，保障医护工作稳定有序开展；

十二是加强监督检查，加大查处力度，严肃追责机制。“木受绳则直，金就砺则利。”从严管理、从严执纪是刹歪风邪气的有力手段，各个职能管理科室要切实负起管理责任，采取不定时间、不打招呼等多种方式、方法进行随机抽查、重点监督、专项检查、问题倒查，发现一起，查处一起，通报一起，严肃追究处理，并与绩效工资挂钩。