底薪和提成，哪个更重要？

牛逼的销售员是如何炼成的？

不会计较底薪多少和一时的得失

假如你去面试，有两个选择：

A是一家小公司，产品也有限，公司实行的是高底薪+低提成。

B是一家大公司，产品还不错，公司实行的是低底薪+高提成。

难道你会因为500块钱，选择你不中意的小公司吗?

先做事，后提要求

有的人，干了几年销售，自恃经验丰富，提高自身身价，还没去公司，就跟老板提各种要求，但真正去了公司，做得又有限，因为期望值和现实的差距，最后落败而逃。

而真正牛逼的销售员，从来不先提要求，而是先脚踏实地的干好本职工作，证明自己之后再提出自己要求，反而得到了老板的重视。

功夫在工作之外，不计较加班和辛苦

老实说，销售这个行业，除了坐办公室的，谁要说8小时工作制，绝对是笑话。如果你每天都在纠结自己命苦，纠结自己工作时间太久，哪里还有什么心思抓着客户的心。

真正牛逼的销售员，从来不会把时间浪费在这些小事上。

学会舍弃，放弃不属于自己的客户

客户越多越好，但不是每个客户都是你的重点工作对象，如果你没有重点，反而会失去更多的客户。

真正牛逼的销售员，不会被客户牵着走，会勇敢对客户说不！

做人比做事重要，诚信比挣钱重要

跟客户约好了8点见面，如果你拖拖拉拉10点才到，就算你公司牛逼，客户跟你合作的意向也会打折。

真正牛逼的销售员，从来不会为了说服客户，而丧失做人的原则，做一个值得信任的人，才是深度合作的基础。