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按照重庆市委、市政府的决策部署，根据《重庆市梁平区全面推开公立医院综合改革实施方案》及《重庆市梁平区公立医院综合改革任务清单》的要求，我院于2017年8月17日在行政楼三楼多功能会议室召开了公立医院综合改革的培训会，会议由李发安副院长主持，院领导、全院职工共600余人参会。
首先，会议由薛南平副院长解读公立医院综合改革相关政策，主要从全面动员布置、做好政策培训、强化政策宣传、完成信息系统调试对接、强化综合监管、落实便民惠民措施、开展测试评估、加强信息报送、强化督导检查、确保安全稳定、落实责任严明纪律这11个方面阐述了此次的工作重点及任务分工。
接下来，向朝辉书记详细解读了“两取消、一调整、六配套、一建立”的相关内容。他强调此次医改的重中之重的工作是“一调整”，调整439项收费的指导思想是总量控制、结构调整、有升有降，体现医务人员的劳动技术价值。希望各科室各部门、全体员工高度重视，确保公立医院综合改革任务落地见效。
李发安副院长表示公立医院综合改革是当前最紧迫、最重要的任务，强调各相关部门各负其责，不留死角，不推诿，确保各项工作有序推进。全院每一名职工都必须签订一份《公立医院改革责任书》，做到人手一册《政策解读》，让《政策解读》成为全院职工的“口袋书”，随时翻阅，熟知改革的相关内容，确保改革取得预期成效。
最后，杨学兵院长围绕本次医院综合改革的政策背景、范围和内容、我院各项改革落实的时间节点以及改革实施的主要步骤等方面进行讲话。明确指出医院党政班子为此次改革将提供强有力的保障措施，成立工作小组，落实各项工作。并强调此次改革要宣传到位，做到人人知晓，加强组织纪律，一切宣传解读以政策规定为准，全院职工要以高度的政治责任感和使命感完成此次公立医院改革。
