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全国公立医院
应届护生的薪酬水平
公立医院，应届护士的工资分布图
在全国各大公立医院工作的应届护士，42%的护士的月收入将在1000元以下！
根据已有数据计算，在全国各大公立医院工作的应届护生，平均薪酬为：1945元。
三甲、三乙医院
差距会有多大……
应届护生的薪水，与所在医院的评级存在多大关系呢？一起来看看吧！
上图为三级甲等公立医院的应届护生薪水饼图，可以估算出，平均薪水为：2240元。
上图为二级甲等公立医院的应届护生薪水饼图，可以估算出，平均薪水为：1785元。
本科学历、大专学历
影响又有多大呢？
学历作为新入职护士的唯一评判标准，它对薪水的影响有多么大呢？
上图为本科学历的应届护生薪水饼图，可以估算出，平均薪水为：2195元。
上图为大专学历的应届护生薪水饼图，可以估算出，平均薪水为：1990元。
你的薪水
够到平均线了么……
以上数据仅作为应届护生的工作参考。
现在的生活成本和社会压力愈来愈大，祝愿每一位还坚守在护理岗位的朋友们，明天会更好！
当然，你一定要更努力得去积累临床护理经验，多去与身边有经验的医生护士们交流学习，多一点微笑！
附：全国各地护士工资标准（护士姐妹晒工资）
工龄：2年
工作单位：北京佑安医院
月收入（工资+奖金）：2000出头
科室效益在医院位置（下）
是否能转正：工作5年以上北京户口有机会
北京261医院
工资730（中专） 780（大专）
奖金1000多
夜班费8元/班
上三险
工资压一个月 奖金压三个月
工作：1年半。
单位：河南某三甲，效益中。
钱数：加奖金基本工资八百奖金一千左右，
能否转正：得考过护师申请考人事代理，貌似人事代理要花钱的，两项都有了就基本工资1800加奖金
沈阳市骨科医院
工龄1年
工资2880
奖金1000~4000浮动（办公室领取综合奖金）
夜班费10元。
五险一金共计扣款880
同工同酬
工作10个月
工资1000+夜班费125。没奖金没提成
在肿瘤科，没有保险没有合同没有健康保证。
二甲医院
合肥的二甲医院 基本工资700多点，奖金500左右，工作三年后有转正考试的机会，但是很难，很多人都考几年。如果转正了，工资1400多，奖金还是一样，加起来也就2000左右。一年到头，考试不断，忧闷的让人想死。当护士是我的一生之中最错误的选择，肠子都悔青了！
上海三甲部队医院，工作9年，护师
工资：2260
奖金：2000-3000
聘用制、不交金
佛山的二甲医院，正式工。
工资800多点（包括任何补贴，还有我儿子的医疗补助等）
护师，任护理组长，工作10年，奖金1600-2500不等，多数时候是2000。。有社保，公积金1000元/月。
夜班60元/晚（刚升的，需要上下半夜的才有）。
不过刚来的一年内为护理员，总收入就2000左右，后来就越来越多，只要不是护士长，最多就像我一样，不同科室也有点区别。
我在一地级市三甲医院~
上个月刚下的科室，急诊科（当然很忙）
第一年是没有奖金的，不过有的科护士长好的话，会发一点慰劳
说的是轮转一年，但我们主任已表态，我们将会留在急诊，
底薪500
养老医疗等等扣除70元左右
一个中班费8块
一个夜班费15块
急诊津贴每月60块
3个月以后每月可能会发给我们200左右的奖金
一年以后拿科室30%的奖金（现阶段一个护士每月奖金大概在2000左右，别的科不知道）
以后每年以10%的递增上涨
现在的政策不是同工同酬吗？
为什么我们合同护士没有全奖金
护理本科毕业,直辖市三甲医院在编
工资奖金2000左右，还有比我差的吗?
我们家旁边有个卖早点的，牛肉汤和小油饼，一个月大概能挣一万多块吧！但是我们这边的护士一个月大概就几百块工资吧！
知道什么原因吗？
卖早点的是自己管理自己，自己挣自己吃，护士不是给公立医院就是给私立医院打工，要是觉得工资少可以自己开个医院，要觉得自己没本事开医院，就去开个早点！
忘了重申了，我家所在的是个皖北的小县城.
岗位工资：605元
薪级工资：181元
特区津贴：990元
保留津贴：277元
保留工资：107元
房 补：955元
奖励工资：540元
物 价：195元
独生子女：15元
护龄工资：5元
护龄津贴：48元
共计应发：3918元
扣除
养老保险：144元
所得税：383.95元
工会费：11元
实发工资：3379.05元
借聘工资：800元
房补：80元（原本这80是在借聘工资里的，后来换了一个会计就把这80弄出来当房补，先恶心一个）
护龄工资：150（每年涨五十块）
共计应发：1030元
扣除：
养老保险；130元
所得 税；121.5元
实发工资：779元
来，爆一下你每个月的真实工资加奖金！欢迎留言
来源：中国新闻网
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