用敢啃硬骨头的勇气托起人社改革梦——访云南省人社厅厅长杨榆坚
中国劳动保障报 发布时间：2017/8/23 18:22:36
5年来， 云南省人社厅围绕中心、 服务大局， 着力推进人社工作改革创新，为推动云南跨越式发展、保障和改善民生作出了积极贡献。
5年来， 云南省人社事业改革取得了哪些良好经验？ 未来改革的方向和重点是什么？ 未来云南省人社事业改革有哪些系统谋划？ 带着这些问题， 记者近日采访了云南省人社厅厅长杨榆坚。
记者： 5年来， 云南省人社事业的发展一直围绕中心、服务大局，一直秉持紧贴民生、 改革创新， 取得了积极成效。 请您介绍一下云南省人社事业改革的总体情况。
杨榆坚： 根据人社部和省委改革任务部署，到2020年，我厅共承担改革任务115项， 改革任务量居省级各部门之首， 目前已经完成67项，完成进度排在全省前列。同时，针对我省民生领域的突出问题和实际需要， 我们自加压力， 自主推进重要改革举措100余项。 在艰苦努力下， 这些改革取得了积极成效，取得了较好的社会效应， 增强了群众的获得感。
记者： 人社领域的改革任务大多事关群众利益， 社会关注度敏感度高、 情况复杂、 改革难度大， 云南省是如何推进人社事业改革的？或者说您认为最主要的特点是什么？
杨榆坚： 我省人社部门的改革主要有以下几个特点： 一是服务大局抓改革。 全省人社领域改革始终坚持围绕国家和省委、 省政府的战略部署和工作大局来推进。 譬如，围绕省委贯彻落实习近平总书记视察云南重要讲话精神， 我们及时研究出台了服务跨越发展的24条人社改革措施； 围绕中央和省委、 省政府扶贫攻坚战略， 实施了技能扶贫专项行动和农村劳动力转移就业专项行动。 围绕省委、 省政府稳增长大局、 供给侧结构性改革等， 先后出台服务稳增长人社配套改革措施22条， 累计为企业减轻负担60多亿元。 围绕中央和省委、 省政府就业优先战略， 提出了具有云南特色的促进创业、带动就业的政策措施，促进了我省就业形势的总体稳定，使我省城镇登记失业率连续5年稳定在4％左右。 围绕落实中央关于“简政放权、 放管结合、 优化服务”的要求，出台了30条改革举措，通过深化放权、强化监管、优化服务，不断提高民生保障水平。 二是紧贴民生抓改革。 我们实施了社保基金保值增值改革举措，2016年底保值增值实现14.5亿元； 制定出台了被征地农民养老保障措施， 历史欠费清缴、 被征地农民保障等工作取得重要进展； 制定出台了促进我省城镇化服务均等化人社改革措施18条， 使进城落户农民享受到更多更便捷的服务。
