时隔两月，汇仁又迎来了一批年轻的血液，8月28日，汇仁医药2017年第三期新员工入职培训正式开幕。新特药、营销中心、财务部、采购中心等部门40余人参加此次的新员工培训。每一期新人训都是一次心灵的沟通，让新员工在汇仁感受到家的温馨。
首先由培训中心史琦作为新人班主任致欢迎辞，并介绍了整个新人培训的流程，培训从破冰组队以及团建游戏开始，加深员工间的团队精神，进而开展多项培训课程。
培训新亮点
“线上”+“线下”联动教学
此次培训，首次采用线上线下相结合的模式，打破了时间的限制，提前在汇仁商学院下放课程，同学们可以通过手机客户端或电脑，在上下班坐车、及其他等待时间，充分利用不同的碎片化时间进行学习，方便员工进行预习课程，再结合线下的现场培训会，充分调动新员工的学习积极性，更加深入的了解企业文化以及企业制度等新人培训课程。
猜词模式大开学员脑洞
三名队员比划，其余队员猜词，智力、表现力的双重挑战，不仅考验学员的IQ，更加挑战团队的默契，极大的增加了培训的趣味性。
（团队展示）
（团建游戏）
（猜词游戏）
（培训中心讲师牛欣玮讲解沟通技巧）
结束语
第三期新人培训就此圆满收官，此次培训首创线上线下相结合的方式，更加人性化的设计，让学员感受到贴心，增加的猜词游戏，增加趣味性，调动学员积极性。全体学员对这次培训作出高度评价。
通过入职培训，新员工进一步提升了新汇仁人的主人翁意识，有利于转变角色、提高素质、团结协作，与同届新同事相聚一起，收获一份情感，让他们揣着激情、带着信心走上工作岗位，扬帆起航，共创汇仁医药的辉煌！
