为贯彻落实国家、省市医药卫生体制改革会议精神,推进健康苍南建设,探索具有苍南特色的医药卫生体制改革新路子,9月6日下午,苍南县委副书记、县长郑建忠专门到县卫生和计划生育局调研,召开深化医药卫生体制改革座谈会,副县长徐顺和、曾迎玲等陪同调研。
会上,县卫计局党委书记、局长林开涨在汇报中指出:近年来,我县县级医疗机构服务能力明显提升,县人民医院成功晋级“三级乙等”综合性医院,县中医院、县二医、县三医通过“二级甲等”医院评审;重点学科建设成效突出,列入省县级医学龙头学科3个,市重点专科17个;引进省内外副高以上卫生人才22名;重大基础设施建设大力推进,县人民医院、县三医迁建工程即将竣工投入使用;院前急救体系建设和社会办医走在全省、全市前列,成功创建国家卫生应急示范县和国家卫生县城;全面二孩政策平稳实施,计划生育工作态势向好。但同时也存在卫生资源不足、基层卫生单位服务能力弱、乡镇卫生院人员成份复杂、少数医疗机构医疗用房存在安全隐患等问题。
徐顺和副县长要求:卫计系统要统一思想,提高认识,积极参与到医改中来,在医改方案设计中要把握以下几点:一是建立合理的财政补偿机制;二是探索管办分开制度改革;三是建立科学的考核激励机制;四是建立完善系统的医疗惠民机制;五是建立多层次的医疗保障机构。
县委副书记、县长郑建忠对近年来我县医疗卫生事业能与其它社会各项事业同步发展,能基本满足群众的医疗卫生保障需求给予了充分肯定,同时指出了卫生工作中存在的问题和短板:基层基础薄弱,医疗机构布局和建设不够科学,主体医院或龙头医院特色不明显,医保经费总量控制和报销监管工作有待进一步加强等。对如何深化下步医药卫生体制改革,他强调要坚持问题导向和需求导向:一要组建医联体或医共体,这是医改的关键和核心,要抓紧调研论证,提出符合苍南实际的实施方案。二是建设现代医院管理制度,理清行政部门与医共体医院的责权利关系,建立完善人事薪酬、绩效评价、控费等核心制度。三是改革完善医保支付制度。积极探索多种支付方式改革,统筹医保资金,分好“蛋糕”,加强监管,确保安全。
座谈会上,县卫计局党委副书记、副局长杨则安,县人民医院院长郭廷建院、县第三人民医院院长吴联友、矾山中心卫生院院长陈钦国、新安卫生院院长杨伟霖分别就综合医改先行先试、公立医院法人治理结构、人事薪酬制度、共享中心建设、实施“双下沉、两提升”以及基层卫生和人才队伍建设等作了代表性发言。县府办、县编办、县财政局、县人社局等单位主要领导,卫计局班子成员及机关中层正职、五家县级医院院长参加调研座谈。
来源:苍南县卫计局办公室