一年一度的带教实习生工作开始了，自七月份以来，医院共接收护理实习生一百五十余人，主管院长李俊芳很重视这项工作，对新入的学生前一周进行实地培训，参观医院环境、布局，介绍医院发展前景，组织优秀护理骨干进行操作演练；做到口头传授，手把手指导，礼仪展示，文明礼貌用语，待人接物，让学生短时间高效的融入医院，理论联系实际，快速掌握临床护理知识与技能，丰富学生的内涵，为走向工作岗位打下坚实的基础。
七月份接到通知后，消毒供应中心在以前的管理基础上，安排了总带教老师与带教老师分级管理制，实行一对一带教，总带教老师负责的方法，考虑到本次实习生多，科室提前安排准备好工作服，以及衣架衣柜，桌子以及科室实习计划以方便学生更快适应消毒供应中心环境。
入科后互相介绍，分配带教老师，互相留下联系方式，便于工作中沟通交流，总带教老师讲解科室布局，工作流程，区域划分，各个区域注意事项，防护措施，以及工作制度，归纳如下:
一、工作职责方面
1.前一周为见习，不得单独操作，根据学生实际接受能力安排。
2.注意礼仪，严格按照要求更衣更鞋，人员走向，掌握洗手时刻重要性。
3.端正学习态度，培养一丝不苟，有条不紊的工作作风，养成多动脑善思考，多提问多观察多留心多总结的学习习惯。
4.加强慎独修养，加强责任心，教育学生尊重老师，团结同学，文明礼貌服务。
5.遵守医院及科室各项规章制度，不迟到不早退。
二、业务学习
1.采取上班期间带教老师一对一讲解培训，下班后自行通过网络书籍自学相结合的方法提高业务水平与综合素质。
2.在总带教老师集中培训基础上，根据各个学生掌握情况，接受能力进一步培训科室规章制度职责，各项监测的方法目的意义等。
三、实习考核
1.实习生总结在本科室一个月来的实习心得，带教老师从劳动纪律，事故差错，损坏物品登记进行考核，签订意见。
2.出科考核，理论试卷与操作相结合，评定分数录入实习鉴定表。
出科前共同交流探讨，希望各位同学能提出对本科室更好的意见跟建议，以便于帮助我们更好的改进，护理工作虽平凡但确实更伟大，你们将是护理事业发展的新鲜血液，让“提灯女神”精神永远在我们心中，激励我们前行的脚步，为减轻患者痛苦，促进患者康复做出应有的贡献，同时祝愿各位同学，圆满完成实习任务！
