天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。四川一心堂凭借几轮的收购整合后已然成为在川渝地区直营门店数最多的连锁企业，在这里有各种各样的岗位让你来展示你独到的经营管理才能。
不怕你没能力，就怕你没勇气。四川一心堂成都分部见习店长竞职大会于2017年9月16日在四川公司总部三楼会议室开展。集团董事长助理伍永军、川渝大区兼四川公司总经理杨雄奎、四川公司副总经理杨正雨、商采总监苏迪、行政人力总监李强、成都分部总经理包崇彪及区域经理级以上人员参会。此次竞职共计59人参与，见习店长竞职不仅是做为公司选拔人才的第一步，也是小伙伴们自己在一心堂这个平台展示自己的第一步。
在温婉的企业歌中，见习店长竞职大会开始了。
全体参会人员共唱企业歌
杨正雨副总经理在提问时也补充到竞职不一定是哪个店，只要有意愿，都可以参与竞职，将来我们会有更多的门店，需要大批的人才。同时也勉励大家随时都要学习，不要等到想做了才去学习，不要因为竞职上了才去学习，要克服我们的惰性，持续不断的去提升自己的经营管理才能。
学历代表过去，学习力代表将来。董事长助理伍永军在点评过程中说道：“学历在才进来的时候可能会有差别，但是在进来一段时间后，学历高的不一定就比学历低的优秀。”伍总还说道："竞职只是一种形式，竞职其实是在平时的工作中，店务管理，经营管理，基础管理等等，大家要抓紧时间积累。"
这次竞职大会过程中，各个年龄段的小伙伴都有，年龄从18-42岁不等；各个小伙伴的学历也不相同，从高中到本科都有；各个小伙伴的工作经历也不一样，有蜀康、康福隆、贝尔康、康桥；但是今天在这里他们有一个共同的名字叫“一心堂”。不管此次能不能竞职成功，他们都已经走在了其他伙伴的前面。
最后董事长助理伍永军对本次竞职大会作出总结，首先指出了有些参与竞职的伙伴在竞职过程中很紧张，主要有两点：第一是准备足够，第二是锻炼不够。其次，要统一语言，即公司相关名词解释的缩写要快速学习起来；统一管理规则，以集团的管理制度为指导，建立起符合四川的管理制度。最后讲到了个人的职业生涯规划，人的生命是有限的，每个人不可能在有限的时间内把每个行业都做好，你把你的职业生涯规划做好了，一心堂是有平台让你实现的。
努力到无能为力，拼搏到感动自己！不管你是什么学历，不管你是什么年龄，只要你肯付出，在这里总会找到属于你的天地。
