为了帮助新员工全面了解医院基本情况、医院文化等内容，更快更好地适应新工作、新环境。卢氏县人民医院人事科于2017年9月25日至9月27日对新进员工进行岗前教育培训，共51名新员工参加培训。
为期三天的岗前教育培训，人事科采取集中讲座、分散培训等方式，对新员工进行了医院概况、医院规章制度、业务知识、安全意识、相关法律法规、个人防护等方面的系统化培训。医教科、护理部、党办、医院感染管理科、综治办、医学装备科等科室负责人按课程安排对新人员进行培训。
人事科科长李平主持培训会。会上，李科长推心置腹地向大家讲述了实施岗前教育培训的目的意义及重要性，希望新员工把岗位当成职业，把职业当作事业，立足岗位做贡献，让人生价值在岗位上闪光，为医院的发展努力发挥聪明才智。
副院长王军会代表院总支及全院干部职工对新员工入职表示热烈的欢迎和祝贺，并结合自己25年的临床经验，娓娓道来如何做好一名合格的医务工作者，同时向大家提出三点要求：即“三爱”、“三学”、“三负责”。 一、珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者。二、尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人。三、切实树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。
王院长指出，医院当前已进入“二甲”创建的关键时期，希望新员工齐心协力，全力以赴迎接“二甲”路上的困难和挑战，学知识、长本领、出成绩，早日成为一名合格的医院职工，为医院的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献!
人事科咨询电话：
0398-7873575
24小时急救电话：
0398-7870120
或拨打120要求卢氏县人民医院出车
图、文：李平、郑辉、雷静鸽
本期编辑：石玉芬
