说到医院，很多人的印象是：
说到上医院，很多人的的反应是：
但是，有一群“小年轻”，既有医院职工，也有在校学生，却成天“泡”在医院里，医院不仅非常欢迎，还邀请他们组团出去“玩”。
是不是感觉他们“玩”得很开心？
他们是青年志愿者，指导就医、维持秩序、为病人提供帮助。在即墨市人民医院，随处可见他们的身影——
10月20日，即墨市人民医院团委组织医院青年志愿者骨干和社会志愿者代表40多人，集体赴青岛团校进行了为期一天的志愿服务团队与志愿服务专题培训。
培训非常认真严谨。
青岛团校志愿者工作处相关领导对学员表示欢迎，对整个培训计划和相关安排做了简要说明。即墨市人民医院团委书记黄宇做动员讲话。
培训采用理论讲授、体验式、互动式教学等多种方法与途径，青岛市团校精心设计了一系列相关课程，为即墨市人民医院志愿服务骨干团队进行了针对性培训。
《志愿服务团队建立技巧与志愿服务》，理论讲解+体验项目，让学员亲身感受到了志愿服务团队从招募、到融合、到建设成为团队的过程。
《青年志愿者之歌》带动唱，歌曲朗朗上口，教学生动活泼，使培训在快乐的气氛中轻松度过。
《执行力体验与感悟》、《如何打造高效执行力团队》通过体验式教学，融理论与实践为一体，激发学员学习主动性，为医院开展志愿服务工作打造一支高效执行力团队奠定了良好基础。
团队如何能在最短时间内踩完地标上毫无规律的所有数字，每个人都是又烧脑力又费体力。
总结经验教训、借鉴其他团队经验，每个队都有话要说——
这样充实的一天，好像言语不足以表达内心的感受。
团校老师就通过一米管接力的小游戏互动的方式，简单明了的告诉我们，看似简单的东西，没有默契，没有配合，也很难完成。完成工作的过程，要各司其职，明确分工，这样才能提高工作效率，踩数字的游戏取得胜利的关键就是分工、合作。同时，好的工作方法，良好的成员沟通也是不可或缺的必备条件。
感恩团委各位老师的辛勤付出，对志愿者服务正确引导和知识讲解，受益良多，对自身作为一名社会志愿者以后的努力更加明确了方向。志愿服务源于心，献出爱心在于行。我会在以后的前进道路上不断学习，团结努力，更好的志愿服务于大众。
团校的老师将预想中枯燥无味的课程变成了动静结合，用多种不同的形式传达了知识。老师将志愿团队从招募、破冰、融合到具体志愿团队的组建用实际演练亲身参与的方式教给了我们，让我们实际体验了一番，对志愿团队的建立流程有了一个清楚的认识，印象深刻。
团校刘校长为我们上了一堂生动的如何打造高效执行力团队的课程，激发了我们的学习主动性，为我们以后为医院开展志愿服务工作、打造一支高效执行力团队奠定了良好基础。培训结束了，但真正的志愿活动才刚刚开始，我将谨记志愿者服务宗旨，不忘初心，积极投身于志愿者服务中，为我们的志愿服务贡献自己的力量。
刘富珍校长、田戈燕老师共同讲述了“如何打造高效执行力团队”和“执行力体验与感悟” ，从中我们懂得什么是体谅和支持，懂得什么是坚持和毅力，懂得什么是配合和服从。
学习青年文明号这个过程对我今后做人、做事、工作、学习起到积极作用，我会把学到的东西贯穿融入我的工作学习中，改变态度、改进方法、提高认识，干一行，爱一行，专一行，尽心尽责地干好自己的本职工作。
田戈燕老师的《执行力体验与感悟》，刘富珍校长的《如何打造高效执行力团队》，给我们讲解了木桶原理，要补上团队短板，补上自己短板。只有正确的人，正确的事，才能正确做事。真是感触颇深，受益匪浅。
班主任曲老师将志愿服务比做向日葵，永远向着太阳向着光明，带给世界美丽和芬芳，留给人们累累果实，我认为这正是对奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神的生动比喻，志愿者活动是自愿牺牲个人时间的行动，因此更需要有漫长的心理坚持能力，不退缩，不放弃，方能成就伟大而又光辉的志愿服务事业。
我在青年志愿者骨干培训班毕业啦，取得了一张结业证书。当我拿到证书时心情十分激动！感谢院领导给了我们这次出去培训学习的机会，在这次培训学习中我收获了很多，我认识了新的老师，新的朋友，并且有了新的眼界，为我成为一名合格的员工，合格的青年志愿者树立了崇高而坚定的信念！
为期一天的培训，虽然时间很短，但我深切的感受到原来做好一项志愿活动是那么的不容易。使我明白原来志愿者并不是要做多伟大的贡献，即使你很渺小，即使你会的技能不多，但只要你有一颗善良的心，一颗乐于助人的人，那么你就可以加入到志愿者这个大家庭，一起去帮助那些需要帮助的人。
即墨市人民医院志愿者服务队成立至今，本院职工在青岛志愿服务网注册总人员为581人，占职工总数52%，还有200多名社会人员定期参与医院志愿活动。志愿者除了在门诊提供导诊、分流等服务，还经常下乡开展义诊、助学等爱心活动。下一步，市人民医院将开展更多的活动，加大宣传力度，传递更多正能量，吸纳更多成员加入到志愿者队伍。
报名联系电话：88514314 黄书记
