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2018年青岛市城阳区卫生和计划生育局局属公立医院面向全国重点院校选聘优秀人才，现公告如下：
一、招聘范围和条件
2018年青岛市城阳区卫生和计划生育局局属公立医院校园招聘主要面向国内重点院校2018年应届毕业生及派遣期内未就业的毕业生，具体岗位需求详见附件。
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二、报名及资格审查
招聘工作采取现场报名、现场资格审查的办法进行。
应聘人员须提供相关证明材料，主要包括：二代身份证、国家承认的学历(学位)证书、报考职位所要求的资格证书等。(均须在2018年 7月31日之前取得)应聘人员须对提供信息的真实性负责。如有隐瞒情况或提供虚假材料,一经查实,将取消应聘资格。
三、面试
通过现场资格审查的人员，电话通知面试时间和地点，组织面试，面试主要测评考生的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等要素。根据面试成绩按招聘岗位不高于1:2的比例确定进入考核人员范围，发放考核通知书。面试成绩不计入考核成绩。
四、考核
校园招聘行程结束后，进入考核范围的人员集中在青岛进行考核。考核工作在区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由青岛市城阳区卫生和计划生育局和各招聘单位严格按照备案的考核方案组织实施。有关考核具体事宜详见青岛市城阳人民医院网予以公告。
考核成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
考核时间另行通知。
五、考察体检
根据应聘人员考核成绩，按招聘岗位1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选，组织考察体检。进入考察体检范围人员的考核成绩不得低于60分。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
聘人员考察体检合格后，实施诚信调查，符合规定方可办理聘用手续。
六、聘用
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2018年青岛市城阳区卫生和计划生育局局属公立医院校园招聘紧缺急需岗位需求计划表.xls
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