金秋十月，金桂飘香，为了进一步提高临床科主任的管理水平和内审员的审核技巧，10月26日上午，由韩城市人民医院二甲办组织，邹院长带队，就二甲复审条款对心血管内科、妇产科进行模拟检查。院级内审员、各科主任、护士长、资料员等60余人前来学习、取经。
8:00邹院长一行准时进入心血管内科，参加科室晨交班，查阅科室的诊疗规范、制度的修订流程、三基三严培训、不良事件分析上报、抗生素预防应用、临床路径和单病种管理、授权管理的应用、危急值的登记处置、病历书写规范、非计划再次入院及住院超过30天的处理流程、分析结果等方面，对二甲复审标准核心条款以及注意事项着重分析讲解，同时配以生动、形象的案例，通过现扬查阅资料、现场访谈和追踪检，结合医院管理的实际问题，将理论与实际相结合，强化了对条款内容及关联性的掌握，肯定了科室的努力及成绩，同时指出应大力宣传我们的成绩，打造团队品牌，让患者知道他身边发生的事，让患者跑最近的路，花最少的钱，享受最好的治疗。另外指出职能部门应尽快完善MDT团队，为患者提供规范 、合理、最佳的诊疗意见。最后，建议科室拿出成功救治的疑难病例进行大讨论，培养浓厚的学习氛围，提升全院医疗技术水平。
随后邹院长带队到妇产科进行应急预案、手卫生、不良事件、危重病人、死亡病例讨论等提问、查看，指导科室所有的培训、演练要图文并茂，职能部门要加强指导检查，不断完善和掌握质量管理工具，尽快推进质量持续改进。
最后，邹院长指出，我们应有“狼性文化”，应有一种野性的拼搏精神，对工作、对事业要有“贪性” ，永无止境的去拼搏、去探索。
虽然邹院长的指导只有短短三个小时，内容却很丰富，现场气氛很活跃，在场的科主任和内审员听得都非常认真仔细，科主任和内审员纷纷表示，通过邹院长的讲解，大家都受益匪浅，对质量管理体系有了系统的了解，对条款的理解有了明确的认识，表示要以勤补拙，下一步工作要尽快充实完善资料，促进科室良性发展，以优异的成绩通过二甲评审工作。
稿件编辑：外联部
