为适应廊坊市院前医疗急救工作的需要，建立一支高素质的院前医疗急救管理队伍，更好地服务群众，廊坊市卫生急救中心于2017年10月27日上午举行中层干部竞聘演讲大会。会议特邀市纪委驻市卫生计生委纪检组组长、党组成员郭永清、市纪委驻市卫生计生委纪检组综合科科长牛洪增、市卫生计生委人事科科长齐金城参加，给予现场指导和监察。市卫生急救中心全体成员和10家网络医院（急救站）代表全程参加了会议。
在廊坊市卫生急救中心中层干部竞聘演讲大会，首先由职工不记名投票选出4名职工代表评委并与5名中心支委会成员共同组成9人评委团，对7名参加中层干部竞聘人员从德、能、勤、绩、廉5个方面进行测评打分，参加竞聘的7名同志演讲精彩纷呈，每个人都充实展现了自己的才华，大胆讲出了自己的优势和专长，表达了对院前急救工作的热爱，也对自己提出了更高的要求，竞聘人员信心满满、朝气蓬勃、充满正能量，彰显着廊坊市卫生急救中心这支年轻队伍的自信和活力。
实行中层干部竞争上岗，是充实中层管理干部队伍，加强人才储备的一项重要工作，是落实“三重一大”关于重要干部任免方面的一项具体举措。通过这次竞聘工作，激发了全体职工进位争先意识，营造了敢于担当、主动作为、积极向上的工作氛围。
廊坊市卫生急救中心将以这次竞争上岗为契机，在市卫生计生委直属机关党委的领导下，上下齐心、团结进取、扎实工作，不断提升自身业务能力和综合素质，为我市院前医疗急救工作贡献最大的力量。
