药最网
首页

[医院要闻]我院召开薪酬制度改革专题会

       认真落实省卫计委、市卫计局关于薪酬制度改革实施方案的工作精神,扎实推进我院薪酬制度改革工作,11月17日上午,我院在针灸科3楼会议室召开了全院薪酬制度改革专题会,院领导班子和中层干部参加了会议。市卫计局局长林山、副局长李勇出席会议并作了讲话。

          会上,潘世林副院长宣读了《仁怀市人民政府关于印发<遵义市公立医院薪酬制度改革实施方案(试行)>的通知》(遵府办函[2017]141号)文件。

        林山局长在会上对《遵义市公立医院薪酬制度改革实施方案(试行)的通知》(遵府办函[2017]141号)文件进行了解读,并针对我院实际,对如何做好薪酬制度改革提出了要求:一是要认真研究,吃透文件精神,有序推进好薪酬制度改革工作。二是薪酬改革要秉承“三个满意”,结合中医院实际,科学制定好分配机制。三是医改的核心和关键点就是薪酬制度改革,要认真研究好,落实好。四是在薪酬制度改革中,大家积极发言,提出建议,集思广益,形成可行方案,以便此项工作有序推进。

         肖莉院长在会上首先对林山局长、李勇副局长的到来表示感谢,然后结合我院实际,对做好我院薪酬制度改革明确了具体意见:一是绩效改革是调动全员职工工作积极性的重要举措,要认真按照上级文件精神,结合我院实际,认真研究落实,充分调动医务人员积极性,推动工作发展。二是要在保证自身发展的情况下,严格控制医疗费用不合理增长,减轻患者负担,提高群众对医疗服务的满意度。三是要科学调整绩效、奖金分配机制,形成良好的利益导向,推动中医药的持续健康发展。

仁怀市中医院院歌




相关话题

相关话题

}