为响应国家卫计委重点加大推进医疗体系制度改革，11月21日，吉木萨尔县人民医院举办吉木萨尔县公立医院改革培训会议，县卫计委领导、全县乡镇卫生院院长、县人民医院领导班子、中层领导100多人参加会议，吉木萨尔县副县长张艳珍参加会议。
党的十九大报告中，习总书记提出了健康中国战略，深化医药卫生体制改革，全面建立中国特色基本医疗卫生制度、医疗保障制度和优质高效的医疗卫生服务体系，健全现代医院管理制度。会上，吉木萨尔县人民医院院长张学生宣读了关于征求《昌吉州进一步完善公立医院薪酬制度的通知》等4个医改配套文件。
为贯彻落实州党委、州人民政府《关于推进医疗卫生事业改革发展 加快健康昌吉建设的实施意见》的要求，在县政府的大力支持下、各医改相关部门的配合下，吉木萨尔县人民医院邀请福建亿能达信息技术股份有限公司华南区技术总监沈丹作了关于新型的管理体系软件平台搭建的学术交流。他重点阐述了工分制绩效考核方案、区域化绩效评价云平台、运营模式探讨等内容。参会人员认真听取关于十九大期间，医院以及乡镇卫生院管理模式的如何转变，人员薪酬绩效分配如何让医务人员发挥最大潜能服务老百姓，提升医疗技术水平。
参会人员认真听取关于十九大期间，医院以及乡镇卫生院管理模式的如何转变，人员薪酬绩效分配如何让医务人员发挥最大潜能服务老百姓，提升医疗技术水平。
吉木萨尔县副县长张艳珍指出：人民医院积极举办学术交流，带头结合十九大精神，旨在结合目前医改实际，做出我们县域医疗管理的自身特色，创新管理模式，降低医院运营成本，提高医院的运行能力和医疗质量，这次培训县人民医院走在了全县医疗机构探索医改前面，也为全县医改打下基础，不断提高医务人员工作的积极性，提高医务人员的服务能力和医疗水平，推进昌吉州医改工作 顺利进行。
