老师，患者女，56岁，因呕血3小时入院，查体：精神差，胡言乱语，贫血貌，心膈无明显异常，上腹部压痛，无返跳痛，目前生命体征：体温正常，心率112次/分，指尖血氧92%，血压74/52mmHg，患者有长期服用非甾体抗炎药病史，目前考虑消化道大出血合并失血性休克，经止血、抑酸治疗后效果不佳，请你帮忙处理一下。”
察隅县人民医院的藏族医生向
宝医（集团）的援藏医生赖学文、丘韶校
有条理地汇报危重病人情况。
01
一年前
当地医生面对此类情况多伴的是慌乱，
没有病史询问、体格检查，更别说规范诊治了。
变化是在宝医（集团）的援藏医疗队来到后慢慢发生的。
自2016年10月至今，宝医（集团）派出了多批次共14名援藏医疗专家进驻察隅，从技术、人才、管理等方面全面对口帮扶察隅县人民医院，诊治患者882人次，完成手术78台，抢救危重患者108人次，开展新技术新项目11项，协助新开设疼痛康复科及口腔科。
02
提升管理：创“二级”医院
今年以来，
援藏医疗队以创建“二级医院”及培养人才为目标，
贯穿整个援藏工作，
逐步形成独具特色的医疗援藏模式，
力争到2020年创建工作达标，
培养一批医疗水平信得过、服务能力过得硬、当地医院留得住的医疗人才，
推动察隅县人民医院整体服务能力的提高。
医院整体服务能力的提高有赖于医院管理的优化。宝医（集团）援藏医疗队不仅有医疗专家，也有集团医务管理中心副主任赖学文等3名管理专家。通过集中培训、选派人员前往深圳进修学习等方式，建立起察隅县人民医院领导组织架构图，明确院领导分工，协助建立健全制度38项，落实岗位职责21项，开展医院管理讲座13次。
03
结对帮教：输血变造血
建设健康中国，基层卫生医疗人才的培养是关键。
2016年以来，
宝医（集团）为帮助培养察隅县人民医院培养医务人员，
制定了援藏人才培养计划2项，
援藏医疗队坚持每周一次集中理论授课、全院教学查房系统培训，
定期举行疑难病例讨论，
选派医务人员到深圳进修学习等。
经过一年多的努力，人才培养初见成效。
有5名医务人员到深圳进修学习，
组建了一支有8名医务人员的危重患者救治团队，
还培养了12名乡村医生。
从最初一些当地医生面对危重病人连基本的病史询问、体格检查都没有，更别说是处理，到现在能有条不紊地汇报、对危重病人作相应的处理，有了可喜的变化。乡村医生培训，则通过分批次集中培训、手把手带教，从以前的医学知识匮乏到现在的理论知识考核能达到八十八分，在实践中能对常见病、多发病做出问诊、诊断及常规处理，有了很大的进步。
04
医生状态：工作“白加黑”
在察隅，
白天工作，晚上加班，
早已成为宝医（集团）援藏医疗队每个队员的工作常态。
“在这工作一点都不比深圳轻松，工作量更大，压力也更大。除了日常的工作，每周二、四下午的村医培训的理论授课，每周一、五下午的内儿科的小讲课，每周四的全院教学查房都要提前做充分的准备，从课件的准备到资料的查阅都要准备充分。”——宝医（集团）援藏医疗队队长丘韶校说。
“我们虽然很累，也很快乐。”——援藏医疗队员们这样说。
党的十九大召开后，援藏医疗队员们学习了十九大报告精神，深感肩上的责任和担子更重了，纷纷表示援藏是一生中的宝贵经历，将不忘初心，牢记使命，切实发挥自身技术优势，尽心竭力“传、帮、带”，努力造福西藏察隅人民。
04
“组团式”医疗援藏
是推进西藏地区医疗卫生事业跨越式发展的有效途径，
是惠及西藏人民群众的民心工程。
深圳市宝安区领导高度重视医疗援藏工作，拔款5000多万元用于察隅县人民医院建设，2017年6月，副区长周学良、区卫计局局长杨北兵和宝医（集团）院长黄居科等深入察隅了解医疗卫生情况，对援藏医疗队的工作进行了肯定。
援藏医疗队员们学习了党的十九大报告精神后，深感肩上的责任和担子更重了，纷纷表示要切实发挥自身技术优势，尽心竭力“传、帮、带”，努力造福西藏人民。
