从今年9月26日开始的公务员急救技能培训，
已经举办了16期，
共培训3300多名公职人员，
此举产生了良好的社会反响。
11月24日下午，深圳市副市长、红十字会会长吴以环，在市红十字会专职副会长赵丽珍，宝安区人大常委会副主任刘红瑛，政法委副书记陈创成，卫计局局长杨北兵、副局长林浩，宝安人民医院（集团）院长黄居科和集团第一医院副院长张文武等陪同下，专程到宝安区政法干部培训基地，视察了公务员急救技能培训工作并看望参加培训的200多名学员、40名培训导师及助教。
在培训现场，吴以环看到学员们认真地在教练指导下操作，非常高兴地说，公务员通过军训锻炼队伍，培养作风，在军训中加入急救技能培训是一种创新，让公务员学习一些急救知识和技能非常有必要。宝安区探索的这种军训+急救技能培训的模式，应当在全市加以推广，急救知识和技能培训进学校、进社区，进企业。希望公务员们经过培训后，能够成为播撒到社区、企业的应急救护种子，成为导师，帮助提高社会各方面人员的应急救护水平。遇到需要急救的时候，再不会像以前那样想救而不敢救，而是能够伸出援手、敢于伸出援手，帮助有需要的人。
此前，深圳市卫计委副主任孙美华也到宝安了解公务员军训+急救技能培训情况，对宝安区创新性地将急救技能培训纳入公务员军事化训练项目中表示赞赏，认为急救知识和技能培训关乎每个人，每个家庭，整个社会，是提高应急处置能力的关键环节。在健康中国推进过程中，让人民群众提高健康意识，把疾病交给医生，把健康交给自己。
区人大常委会副主任刘红瑛说，区人大将持续关注、支持这项工作，按照吴以环副市长的要求，大力推进急救技能培训进学校、进社区和进企业工作。
公务员“军训+急救”模式，在市红十字会、卫计委、急救中心的大力支持下，由宝安区政法委组织，区卫计局和应急办牵头协调，区红十字会和应急救援培训中心具体实施。
区卫计局局长杨北兵说，区委书记、区长姚任，分管卫生工作的副区长周学良高度重视这项工作，要求多部门联动，形成合力，做实做好。今年10月1日，《民法总则》）正式实施，其中被俗称为“好人法”的第184条规定“因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任”。 很有必要对公众进行急救知识和技能培训，让市民在关键时刻能够自救和互救。
正在参加军训的区卫计局副局长林浩在开班动员会上也表示：
“军训+急救”是急救知识和技能培训的一种好模式，既有理论授课，又有模型操练的培训，能够让学员学到真本领。急救知识和技能会不断更新，培训需要经常性和持续性开展。
多位学员认为急救知识和技能培训让自己增加了信心和能力，会把培训中所学带到单位、带回家，用学到的知识和技能帮助其他人，让更多人受益。
黄居科院长代表宝安人民医院（集团）领导班子表示，全力支持对社会公众开展急救知识和技能培训工作，这是集团应当承担的社会责任，也是公立医院坚持公益性的具体体现。
宝安人民医院（集团）第一医院副院长张文武介绍说，这次开展的急救知识和技能培训，得到了中华医学会急诊分会中国医师协会急诊分会会长、北京协和医院急诊医学科主任于学忠教授等专家的充分肯定。师资来源于深圳市红十字会、市急救中心，宝安人民医院集团、宝安第二人民医院集团、宝安中医院集团和中心医院的急诊医学队伍。培训采用封闭式，以保证8小时时间，培训学员熟练掌握正确拔打120的方法，心肺复苏、AED（心脏除颤仪）使用、止血包扎等常见急救技能。
区红十字会秘书长刘小利介绍说，培训要求人人过关，经过考核合格者，由市红十字应急救护培训中心颁发“ 红十字救护员证（初级）”，成为符合资质的“急救人”，极有可能作为突发事故现场第一响应人，在120到达之前对伤员或患病群众施救，为进一步救治赢得宝贵时间，提高救治成功率。
培训现场
宝安人民医院（集团）第一医院窦清理主任在授课
学员们在认真听讲
宝安区中心医院彭星导师指导学员进行止血包扎操作
宝安第二人民医院（集团）总医院余秀颜导师指导学员进行止血包扎操作
市急救中心庞艳君导师主持基础生命支持现场训练和考核
宝安人民医院（集团）第三医院崔蔓导师指导学员进行胸外按压
宝安中医院（集团）王德安导师指导学员进行胸外按压
市红十字会杨钱医生指导学员进行人工呼吸
宝安人民医院（集团）第二医院雷圣贤主任进行人工呼吸示范操作
宝安第二人民医院（集团）第二总医院罗翠芳指导学员使用AED
宝安人民医院（集团）第一医院周贝丽导师指导学员使用AED
供稿：胡莉
供图：卓彬 唐敏 刘小利 黄建华 王瑞杰
制作：卓彬
