2017年11月24日上午，所党委组织支部书记、支委及党小组长前往鞍钢集团公司党支部工作示范基地——鞍钢大型厂连轧分厂党支部参观学习。
大家首先通过视频资料了解大型厂连轧分厂的基本情况，接着连轧分厂党支部书记罗伟同志从党支部基本情况及生产经营任务完成情况、“两学一做”学习教育常态化制度化开展情况、党支部班子建设情况、党员教育管理情况、组织开展党内特色活动情况及效果等五个方面对支部建设的重点工作进行了介绍。他们党建工作的特点是结合自身情况，紧密围绕生产经营活动创新性地开展党建工作，提出了“五定期，四采集，一沟通”思想政治工作法。针对“两学一做”学习教育常态化制度化的开展，他们提出了“党员帮带对对红”的六带、六提升的工作措施—带思想，提升精神境界；带安全，提升红线意识；带技能，提升岗位素质；带作风，提升岗位形象；带团结，提升和谐氛围；带业绩，提升岗薪收入。
连轧党支部通过开展“241共产党员工程”项目化管理活动、“家”文化建设等特色活动，将党支部建设、党员管理与绩效管理和日常管理充分地结合在一起，激发起广大党员工作的积极性，主动为生产经营的开展献计献策，提前完成了年度生产任务总目标，使党建工作对生产经营工作的顺利进行起到了保驾护航的作用。
大家纷纷表示通过此次学习深受启发，看到了自身存在的不足，大型连轧分厂党建工作接地气、重实效，为我们树立了学习的榜样。所党委副书记于会明同志表示要创造机会让更多的党员都能到示范基地来学习，通过向先进典型学习，创建劳研所品牌党支部管理模式和党员队伍，优质、高效地完成学习、工作、创新、发展的新目标。
