11月26日，特格尔联盟冠军店长班再次吹响了开班的号角。在湖南省军区教导大队的训练基地，来自全国将近400名的药店精英店长，在这里展开了为期6天的特格尔联盟第九届冠军店长班（上学期）学习之旅。
开学典礼
特格尔联盟理事长、特格尔医药集团股份有限公司董事长、特格尔大学校长刘丰盛
特格尔联盟理事长、特格尔医药集团股份有限公司董事长、特格尔大学校长刘丰盛在本次冠军店长班开班典礼致辞中表示，店长是贯彻企业战略意图的尖刀兵。一名优秀的店长，需要具有正确的品牌经营理念、积极健康的事业心、良好的榜样示范作用，以及善于发现问题、思考问题、解决问题的思维方式等素质和能力。
开学典礼合影
据介绍，截至本届特格尔联盟冠军店长班已为行业培养了超过3000名优秀的药店店长，为药店构建科学系统的管理体系，提升“管理力”作出了积极的贡献。
实际上，以特格尔大学为核心的特格尔教育输出体系，只是其聚力发展15分钟健康生活圈的一环。
据了解，特格尔联盟冠军店长班已经举办了九届了，纵观整个医药行业，在这么长的时间里，一直坚持举办针对药店店长的大规模培训并形成了一定“品牌”号召力的培训班并不多见。
特格尔中国药店采购联盟总经理李淮颖
用特格尔中国药店采购联盟总经理李淮颖的话来说，“坚持本身就是一件很难的事情，但特格尔做到了”。实际上，相对于其他的店长培训来说，特格尔联盟冠军店长班以“军事化的管理+管理策略+专业化”等方面培训，得到了全国范围内众多店长以至药店老总的认可。
记者了解到，包括聊城市安康医药连锁董事长郭素清、乐山市民康大药房的总经理傅晓川等十几位药店的老总亲自来参加本次冠军店长班，和其他店长一起同吃同住，感受军旅生活，培养军队般的执行力，触摸最新的行业动态，提升自身素质和能力。
据统计，此次店长班有超过45%的学员选择飞机出行，这个数字创了特格尔联盟冠军店长班的历史新高，这在很大的程度上反映了学员们对冠军店长班的高度认可。
不过这也带来了另一种“幸福的烦恼”。据了解，每一届特格尔联盟冠军店长班会员单位报名的人数都很多，考虑到培训班效果可及性、安全性等方面的原因，一个连锁只能安排1~2位店长来参加，再根据个人专业能力、基地的承载能力等方面，精选出400名左右的学员。
企业和军队必须有强大的团队和执行力才能够获得更多的发展机遇，这也是冠军店长班必修的技能之一。此外，培训课程还有精准的行业前沿信息、实战营销策略等内容，也是店长提升自身素质和能力的重要保障。
在此次冠军店长班上，特格尔联盟理事长、特格尔医药集团股份有限公司董事长、特格尔大学校长刘丰盛与精英店长们一起，探讨学习药店3.0时代的变革之路，他在《重新定位》的课程上提到，在药店3.0时代要做好市场消费者定位、店铺选址、商品结构、店铺布局陈列、价格策略、促销策略、员工管理等“七件事”。他重点说到，在互联网新技术的飞速发展的今天，药店正进入3.0时代，特格尔健康生活馆就是未来药店的模板。
为了把特格尔教育做到精益求精，特格尔在坚持中不断创新。以冠军店长班为例，除了坚持强化团队建设、执行力外，不断提升学员的专业技能，最终达到两者互相交融的最佳状态。
学员们进行集合训练
在这次冠军店长班还邀请了康震、卢岱元、张国芳等行业顶级的专家学者，为学员讲解门店选址、商品专业化知识、品类管理等药店实际运营中急需解决的问题。
而做的这些都是为了继续打造好被业内誉为“中国连锁药店的黄埔军校”——特格尔大学。在十余年的时间里，其通过联合清华大学、北京大学、哈佛大学等国内外知名教育机构，10余年间为联盟会员培养了一批又一批的高层管理人才和门店店长。
实际上，作为特格尔未来重点发展的三大板块之一，特格尔教育为了更好地帮助主流医药连锁企业全面升级“管理力”, 助力企业构建科学系统的管理体系。除了上述的系列培训体系外，特格尔通过向联盟会员企业派驻优秀的职业经理人，为联盟会员企业免费提供管理咨询服务，从战略管理、信息技术、运营管理、人力资源、财务管理等五个纬度，帮助联盟会员企业建立和完善了现代连锁KPI管理体系。在本次冠军店长班开学典礼上，这些职业经理人也集体亮相。
特格尔医药集团目前拥有特格尔兴汉堂、特格尔健康生活馆、特格尔芝林大药房等知名企业，其承办的特格尔中国药店采购联盟，2016年销售额超过260亿元。
不过，作为集团的领航者，刘丰盛并不满足这些成绩。他对记者说，特格尔在“帮助人们更长寿、更健康、更愉悦生活” 的企业愿景引领下，未来将坚持“以产品输出为主，管理输出为辅，健康服务为根”的发展战略，致力于打造覆盖全国、服务民生的“15分钟特格尔健康生活圈”。
为了实现这目标，特格尔着重发力特格尔制药、特格尔教育、特格尔医疗等板块。上述的特格尔系列培训只不过是特格尔教育体系的一部分内容，未来就根据行业的变化，不断创新模式。
初见规模的特格尔健康产业园
堆垛机器人
现正兴建的特格尔健康产业园承载着特格尔制药、医疗腾飞的梦想。记者在产业园看到，专为联盟会员服务的2号栋南方物流配送中心已开始投入使用，德国原装进口的机器人拆垛系统等现代化物流设备紧张有序地调试；3号栋特格尔集团湖南兴汉堂中药饮片股份有限公司顺利筹建中，其主体建筑已完成；作为特格尔15分钟健康生活圈的“指挥棒”——1号栋云医综合楼也已进入装修和设备安装阶段。
无论是对其推广健康生活馆的名医、名药、名炮制特色具有重要意义的特格尔集团湖南兴汉堂中药饮片股份有限公司，还是助力联盟会员转型便捷诊疗的健康云医网，都是特格尔在实现人文精神生态系统的重要推力，也是联盟会员转型升级的新引擎。
不过，刘丰盛对记者说，推动企业发展固然是一方面，但他想以此作为契机带动更多的企业投身于行业转型升级的实践中去，毕竟行业的发展需要全行业共同努力。
