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曾经有一份福利摆在我的面前，
（社保）
因为一次次误解，
（朋友圈的谣传）
而没有珍惜，
(看病、买药、生育......)
而今是时候辟谣了，
社保究竟是怎样的
无论是看病、买药、生育，社保都有大用处！
养老保险
缴费满15年还需要继续缴纳吗？
养老保险是五险的一种，是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的；
其中养老保险累积缴费满15年只是职工在满足国家法定退休年龄申请退休时的一个基本条件，并不表示缴费满15年后就可以不用继续缴纳了！
到达法定退休年龄缴费未满15年怎么办？
以北京为例，有北京户口的参保人可以申请办理延期缴费，非京籍人员缴满10年不足15年的，可申请补足不满年限在办退休;不足10年的，参保人回户口所在地续交。
养老保险为何不能中途中断？
由于养老保险本着多缴多的的原则，缴费年限越长，基数越高、退休后所能领取的养老金也就越多，但是如果中途中断，中断期间是不计入工龄的，因此退休后所能领取的养老金就会略少。
医疗保险
医疗保险男缴费满25年。女缴费满20年退休后才能享受终身医保！
医保中断自停交之日起有3个月的缓冲期，超过这个期限，连续缴费年限就会清零。
医疗保险一般可以中断3次，超过3次也是需要重新计算累计缴费年限的。
医保中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇，重新缴费后可继续享受医保待遇，但无法直接使用医保卡直接结算，因为这有一个缓冲期，不过可通过单位进行手工报销!
失业保险
失业保险并非失业就能领取
失业保险的领取条件：
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经进行失业登记，并有求职要求的 。
失业保险的领取期限，最长不得超过24个月。
1、累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；
2、累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金；
3、累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金；
4、累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金；
5、累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。
生育保险
女职工产假：
女职工正常生育的产假为90天；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加30天。
女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天，妊娠满4个月以上流产的产假为42天。
生育津贴：
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
女职工申领生育津贴时需要产前连续缴费满9个月，产后连续缴费满1年才能申领生育津贴。
工伤保险
不是每一次受伤都是工伤！
工伤的认定情形：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
患职业病的;
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其它情形。
工伤的认定过程：
用人单位、职工或者其近亲属、工会组织等申请人要求认定工伤的，应当根据规定向用人单位所在地区的社会保险行政部门提取工伤认定申请，并附具相关证明。
区、县社会保险行政部门收到工伤认定申请，材料完整的，应当在5个工作日内作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人应当在《条例》规定的工伤认定申请时限内补正全部材料。
文章转载自 磐博人力 中国医疗保险
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