11月29日，复星医药控股子公司上海复星医院投资（集团）有限公司（以下简称“复星医投”）在复星医药总部召开了“复星医投医院EHS管理体系框架签约仪式暨技术介绍会”。复星医投与格林曼咨询公司（以下简称“格林曼”）双方将合作开发复星医投“医院EHS管理体系”，助力复星医药成员医院的EHS管理进一步向专业化、科学化、精细化迈进。
复星医投副总裁杨传华在签约仪式上表达了对进一步推进医院EHS管理的迫切愿望与高度重视，并表示，无论是对于已经完成并购整合的成员医院，还是刚完成并购正在进行运营对接的医院，复星医投始终将医院EHS视为“一把手工程”来抓。他希望未来与格林曼成为伙伴，共同携手建立医院EHS管理体系，为成员医院的管理层提供一个很好的管理工具，帮助EHS管理者更专业化、科学化、精细化地管理医院的EHS各项工作。
杨传华特别强调，医院EHS管理体系应该有足够的专业宽度和高度，可覆盖不同类型的国内、国际医院，前瞻性地指导医院EHS工作的开展及推进，并在这个推进过程中的不断迭代，真正为各成员医院的未来发展保驾护航。
格林曼总经理封卫青介绍了整个项目的开发思路，他表示，医院EHS框架体系的设计将围绕医院特色进行，适时调整传统机械制造业EHS管理模式中的要素和权重分布，开发出具有医院特有的EHS管理体系，这套体系将不仅适用于公司现有医院，也将符合未来新建医院的设计标准，并通过对标全球一流医院的EHS管理持续优化。
秉持可持续发展的理念，复星医药集团一贯高度重视EHS管理，将环境保护、保障员工身心健康和人身安全视为企业应尽的重要社会责任。此次合作的签署展现了复星医药集团、复星医投管理层对推进成员医院EHS管理的高度重视，相信随着合作的深入推进，医院的EHS管理将不断提升，持续为医院品牌赋能。
