大丰人民医院医疗集团跨越式发展侧记
11月29日,在大丰人民医院十楼举行了丰医医疗集团全体会议暨集团新成员单位加入签约仪式。集团各医院院长、新增成员单位的院长、联络员以及各职能部门负责人共150余人出席会议。
本次会议是丰医集团2017年度总结会，也是集团迎接新成员单位的一次签约会。
会议由丰医集团总院大丰人民医院分管医疗集团工作的副院长程应华主持。集团表彰了11月26日，在大丰人民医院门诊十楼举办的急救技能操作大赛获奖人员名单并为他们颁发了证书和奖金。新增成员单位与集团签订加入集团协议书并接受授牌。总院副院长程应华总结了集团2017年工作，对2018年工作进行部署。
会上，新加入集团单位代表发言,与会领导和新加入成员单位领导合影留念。
丰医集团于2015年11月26日成立，集团以大丰人民医院为总院，设立理事会，理事会是集团的管理机构，负责集团重大事项的决策和管理。各加盟单位为成员，在医疗、护理、教学、科研、医院管理等方面进行协作，本着“合作、共赢、创新、发展”的原则，在各成员单位的共同努力下，始终坚持把社会效益放在第一位，认真落实国家医改精神，积极构建新型服务体系，加强信息的互联互通，着力提升集团整体水平，各成员单位在集团管理委员会的管理带领下，自觉遵守集团章程，主动履行职责义务，在深化交流合作、推行分级诊疗、促进优质医疗资源下沉、提高医疗资源利用效率等方面，做了大量有益的实践和探索，取得了令人鼓舞的进步和成效，为推动全区卫生事业发展做出了积极贡献。集团成立后，大丰人民医院作为牵头医院，为集团建设和成员医院发展不遗余力，受到了广泛赞誉，在大丰乃至盐城医疗界和广大群众中产生了巨大影响和品牌效应。因此，不断有兄弟医院慕名而至，主动申请加入。截至目前，集团成员单位已扩展到31家，服务区域几乎覆盖大丰全境。
精心谋划，科学安排
早在一年前，该集团于2016年12月24日召开了丰医集团理事会，总结2016年经验，寻找差距，讨论并制订2017年工作计划，力求将2017年工作做细、做实、做好，并由总院对外联络拓展科负责实施。丰医集团办公室在今年年初，开了总院医务部、护理部、科教科、大内科、大外科及对外联络拓展科等相关科室的协调会，要求各科室重视集团工作，对集团成员单位所提出的要求优先考虑，优先安排，提供最好的服务，努力使集团工作顺利开展。
成立联盟，助推发展
为进一步加强总院与集团其他成员单位之间的交流互动，总院发起成立了大内科、大外科、妇产科、五官科、护理、检验、肿瘤、影像、疼痛康复九个“丰医技术联盟”并建立了微信群，旨在为人民医院专家与各成员单位医务人员搭建一个在线咨询平台，这种便捷沟通渠道及时地为部分群众解决了“看病难”的问题。
深入基层，结队帮扶
根据城西社区卫生服务中心、上海宝山区光明社区卫生服务中心、上农社区卫生服务站、川东社区服务中心等成员单位的需要，集团总院发挥技术优势，定期安排心内科、呼吸科、消化科、神经内科、内分泌科等科室专家到各成员单位坐诊，指导他们的日常诊疗工作。为社区居民举办讲座，送医学科普知识给当地居民。安排医疗、护理、创建办等相关人员到成员单位进行医疗质量的控制、规范医疗护理、等级医院创建等方面工作。总院专家到成员单位进行内科、外科、药剂、护理、院感质量检查并交流管理经验，不断提高成员单位医疗质量及管理水平。
发挥优势，培养人才
总院根据各成员单位的需要，发挥自身资源优势，为集团成员单位培训医务人员。今年共接受20余名B超、心电图、护理、急诊、外科、内科等专业的人员来总院短期学习培训，取得了很好的效果。总院召开各类管理培训、业务讲座、医疗法律规范培训等学术活动，均通知成员单位相关人员参加，并优先获得学分，以满足医务人员继续教育的需要。在市卫计委、区卫计委等单位举办的各类业务竞赛前，总院专门安排相关人员对他们进行培训，使各成员单位参赛选手取得了好成绩。总院定期召开绿色通道专家会议，要求专家们对成员单位的服务要及时、优先，并积极配合集团办公室做好相关工作，使绿色通道得以进一步完善、畅通、便捷。
开展义诊，服务成员
今年，该集团专家团队先后走进大桥镇、大中社区、刘庄镇、光明社区等地开展了7次大型义诊活动，为各成员单位辖区居民送医送药、送健康，累计义诊2100多人次，发放健康宣教资料2100多册，免费测血压600余人次、B超200多人次、心电图200多人次、胃镜检查10多人次，取得了良好的社会效益。
作为新加入集团的民营医院代表，新丰富医院院长唐春在发言中这样说道,在我区医疗行业中大丰人民医院历来是行业的风向标，医院具备业务素质过硬的医护人员和先进的医疗设备,是我区的一所大型综合性医院,近年来在以柏正群院长为首的班子领导下,开展了许多新的诊疗项目,随着人民医院新区医院的即将投入使用,相信未来的大丰人民医院必将在集团中发挥巨大的能量,为大丰人民的健康带来福音。
丰医集团成立两年来，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，集团资源共享，制度化、常态化开展义诊活动。资源的整合和合理配置，带来的机制的高速运转和规范完善，可以最大限度地发挥体系的作用，丰医集团发挥特色医疗技术，让更多居民可以享受到集团的优质医疗服务，让医院改革成果得到充分展示。
民营医院的发展面临着新的挑战，从目前的运营形势来看不乐观，面临着患者服务需求持续增长，卫技人员严重短缺和科室发展不平衡的矛盾。在民营医院发展的瓶颈期，加入丰医集团无异于春风送暖、雪中送炭。很自豪可以搭上丰医这列快车，共享医疗资源，更好更快地为患者提供更优质的医疗服务。
丰医集团理事长、总院院长柏正群在总结中说，今天的丰医集团经过两年的艰苦奋斗，服务能力不断提升，综合实力不断增强，群众信赖度不断攀升。两年来，集团领导班子带领广大集团干部职工以医改为契机，抢抓发展机遇，狠抓硬件建设，大力引进专业人才，在强化医院规范化管理、转变服务理念、提高医疗质量、保障医疗安全、降低医疗费用等方面做了大量富有成效的工作，使集团在医院管理、硬件设备、医疗技术、服务水平等方面都发生了显著变化，实现了各成员单位的良性发展，为保障广大人民群众的健康做出了积极贡献。今天，在这里举行新增成员单位授牌仪式，标志着丰医集团整体实力又迈上了一个新的台阶，在集团发展史上具有里程碑式的意义。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在分享喜悦的同时，他衷心希望集团成员单位站在发展的新起点，按照医改政策，严格管理，规范运行，在改善硬件设施的基础上狠抓软件建设，在改革中探索，在管理上创新，在业务上狠抓专科特色、人才培养。为群众提供安全、方便、有效、价廉的优质医疗服务，为保障人民群众身体健康做出新的更大的贡献!
（上图：丰医集团成员单位合影）
（上图：丰医集团新增成员单位授牌仪式现场）
（上图：丰医集团理事会为新增成员单位授牌）
（上图：丰医集团理事会为急救技能操作大赛获奖单位颁奖）
（上图：丰医集团理事会为急救技能操作大赛获奖选手颁奖）
（上图：丰医集团新增成员单位城东社区卫生服务中心院长校月星在会上发言）
（上图： 丰医集团新增成员单位新丰富医院院长唐春在会上发言
