2017年12月4日, 杰出雇主调研机构公布了“2018中国杰出雇主”认证结果,礼来制药继获 “2017中国杰出雇主”这一殊荣后,再次蝉联“2018中国杰出雇主”专属认证。
杰出雇主调研机构作为独立第三方认证机构,在全球范围内探寻世界各地优秀雇主,秉持国际统一的认证标准,历经独立审计的调研流程,严格甄选出为员工提供优秀工作条件,并致力于不断优化雇佣实践的世界领先雇主。
杰出雇主调研机构从人才策略,人力规划,入职,学习与发展,绩效管理,领导力发展,职业发展与继任者管理,薪酬与福利及文化9个方面对礼来的员工福祉进行评估。礼来制药在以下方面表现尤为突出:
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重视人才策略,夯实基础
- 清晰的人才策略
- 全方位覆盖不同岗位与级别
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深耕职业发展与继任者管理,找准未来
- 管理层及主管双管齐下,着力培养继任者
- 标准化模型及工具,精准挖掘高潜力人才
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全面的薪酬与福利,激励成长
- 弹性福利满足不同员工个性化需求
- 结合绩效的薪酬回顾,回馈付出激励成长
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人性化的工作环境,愉悦身心
- 弹性工作时间,平衡生活与工作
- 人体工程学办公设施
- 以人为本的工作氛围
礼来制药始终都遵循“诚信至上,追求卓越,以人为本”的核心价值观,重视每位员工的职业发展,打造完善的员工价值主张,使得每位员工都能感受到公司如家的企业文化。礼来此次再获殊荣,是公司承诺持续优化人力资源实践的又一例证。同时也激励和鞭策我们不断追求卓越,成为世界领先的杰出雇主!