在250多家不同行业领域的企业中脱颖而出，礼来制药荣获“2017中国杰出雇主”认证资质。这是礼来首次参与调研并获得认证。礼来秉承以人为本的价值观，重视每一位员工的职业发展，构建独特的员工价值主张，并为员工提供有竞争力的薪酬福利及悦然的工作环境，关怀每一位员工，共同感受礼来“公司如家”的企业文化。
2016年12月5日“杰出雇主调研机构”公布了“2017中国杰出雇主”认证名单，礼来制药首次参与调研并获得认证，荣登榜单。
“杰出雇主调研机构”在全球运作年度国际调研，旨在认证那些为其员工提供优秀的工作条件、并培育和发展组织内部不同层级的人才，从而致力于不断优化雇佣实践的世界领先雇主。今年参与“中国杰出雇主” 认证的企业涉及快消、医药、咨询、化工等众多行业领域。在经过对人才策略、人员规划、入职流程、学习与发展、绩效管理、职业发展、薪酬福利等9个领域的专业评估后，礼来以其独特的员工价值主张、长远的职业发展规划、全面优质的薪酬福利体系以及安全舒适的工作环境，从250多家参选企业中脱颖而出，荣获“2017中国杰出雇主”认证资质。
礼来多维度的人才发展项目确保了“才享卓越”
－ 礼来继任者计划：70%以上的主管来自内部晋升
－ 礼来根据员工的不同特质与职业发展兴趣，提供有针对性的培训与发展体系。
1.高潜力人才：公司为其提供多元化的发展计划
a.海外轮岗机制
b.早期人才培养计划
c.人才测评
2.主管：礼来聚焦领导力准则 —— 以人为本、坚定决心、推动持续改进，提供
a.核心领导力课程
b.高阶领导力课程
c.海外培训机会
3.所有员工：
a.线上线下培训资源
b.随时随地可学习的微信平台课程
礼来倡导“业享所得”、“家享关怀”的薪酬福利
－ 业享所得：礼来为员工提供有竞争力的薪酬。
－ 礼来通过“家享关怀”弹性福利计划，提升：
1.员工的基础保障
2.员工个性化福利选择方案
礼来致力于打造“心享悦然”的工作环境
一个友好、高度敬业的工作环境让每个人“心享悦然”。礼来为员工提供：
－ 便捷舒适的办公环境，呵护员工人身安全和身体健康
－ 透明、高效的多重沟通渠道
1.引导正能量的敬业大使项目
2.专业的员工服务热线
－ 关怀员工及家属的家庭日活动
