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药企的那些奇葩规定,你遇到了几个?

文章来源@医药招聘


最近,小编在朋友圈搞了个话题

盘点药企的那些奇葩规定?


很多公司都有些奇葩规定让你苦笑不得

而每条奇葩规定的背后

大多有个奇葩的老板


 1 


某国企规定:每天早上七点半,无论刮风下雨都要在固定门口,需要根据领导要求摆出特定动作秀自拍照,同时照片需要对准医院的时钟。


小编:只要待遇给得对,啥姿势我都会


 2 

科室会议菜单要和菜桌上的菜以及客户的合影一一对应。


小编:要不要验证一下有没有菜桌上的成分呢?



 3 


从大区到实习生,一律要求背产品说明书,通不过的罚款500~1000,再通不过的直接劝退。重点我做的是全产品!单产品说明书是8页!是8页!!


小编:可能是背了可以超额达成,或者是总监已经背下来了吧。。



 4 


面试问题:你爸妈能为你投资十万块钱吗?我们这个是需要垫资的,四个月后报销。。。。


小编:哎呀,这是买工作吗?


 5 


入职三年内不允许怀孕,违反规定的将被辞退,且没有任何补偿。


小编:如果超额达成了,可以申请提前怀孕吗?


 6 


某江苏药企:要求员工必须与领导住在办事处。


小编:还能不能有和谐的感情生活了?白天献给客户,晚上献给领导。。。。



 7 

夏天不允许穿短裤,

要求半夜12点去急诊盯处方


小编:幸好长得丑,不然小区门卫怕是要误会我的工作了。别人下班看日落,我下班就厉害了,看日出。。


 8 


大老板的父亲去世,要求区域内80多名员工全部出席参加葬礼。


小编:今天没空,下次吧!


 9 


参加培训面试的时候,一人发一包纸巾,一块钱的那种,让去大街上推销,一包卖1000。


小编:请这种人才请联系我,

卖出一包给500返点。


10

参加年会需要自己交钱

小编:万一不小心得奖了,不知道奖杯是否也需要自己带


11

大区分指标,不考虑市场等任何因素,直接按人头均分指标

小编:建议工资奖金也按这种方式分配!


12

每天早上七点半,在医院门口的电话亭,用固定电话报道。


小编:这些年医院门口排队打电话的哥们,你们还好吗?

13

员工朋友圈不允许转发其他公司的招聘信息

小编:还好没说生病只允许吃自己公司的药


14

在公司附近不能抽烟,就连年会住酒店也不让抽,还有随时检查的,查到一个烟头罚2000!

小编:可能、也许是?

编不下去了,你们来吧。。。

你都见过哪些奇葩规定呢?

评论欢迎继续补充~



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