不管你怎么市场调研、定位，产品走高端路线吧，无产阶级的钱挣不了，或许还迫使人家去买仿品；走中端路线吧，直接丢掉上层阶级的大块利润；那你薄利多销吧，一是利润低，二是消费者一旦发迹，你就成了回忆。
所以，如何定价，是有针对性的，而不追求覆盖人群广。
价格歧视，就这老词。虽然名字有点不道德，但应用十分广泛。世界500强全都使用了价格歧视，包括电力、石油、通信企业，主品牌不方便价格歧视，就用子品牌。
因此，要想实现最大化的利润，并且可持续，我们应该这样定价——共赢地进行价格歧视。
这两年即便在二线城市，我也发现菜市场开始明码标价了，他们不价格歧视了吗？不，只是用了另一种方式，并且依然有高利润，还不会产生负面影响。将同种菜品分成优质、一等、二等品，分别标价。（这是通过“密集型的产品种类与层次”产生共赢的价格歧视，下文会讲到）
下面，我介绍5种共赢的价格歧视方案，来实现产品最高利润：
一、通过“用户劳动”产生共赢的价格歧视
假如我们像传统价格歧视一样，浅层地“看人定价”，那消费者花4元的价格买到1元/斤的白菜，肯定会非常不爽！“不公平”“奸商”“闹一架”“再也不去了”。
于是我们商家既要高利润，又要照顾到不同价格下的消费者，怎么办？
通过让想享受低价的消费者，产生用户劳动。同时，这个劳动一定是不太复杂、轻松的。这样，原价购买的消费者，与低价购买的消费者就心理平衡了，并且商家依然可以高盈利，且共赢。
比如，在爱抢购App，用户想买XX产品，但是觉得有点贵，于是，他可以通过邀请朋友、家人、邻居来帮助砍价，以很低的价格，购买商品。商家获得了“免费广告”＋多销的利润。
而用户B，也想买XX产品，不敏感价格，属于比较爽快的用户，于是，他直接原价下单。商家获得了原价的高利润。
爱抢购App这样通过“用户劳动”，产生共赢的价格歧视方案。商家是总体上高盈利的。且价格敏感的用户，以低价买到了产品。价格不敏感的用户，不愿意四处麻烦，自愿原价买了产品。三方共赢。
还有拼多多App，只要满X个人拼团，立马降价，再满Y个人拼团，又降价。这样的方式，让同样的商品因为不同的“用户劳动”，形成了高中低多个价格，抓住了所有支付能力的用户，实现了共赢的价格歧视。
再比如，一家线上商城的滑板鞋，399元。过了几天，店家想提高销量，引进流量，把价格降到了299元。同样的滑板鞋，一下就差价100元，我想任意一个老客户也会有意见吧！
有经验的店家一定不会这样做，他们往往会在特价上面，加一个附加条件。比如，集齐我、最、帅三张奖券；转发朋友圈点赞100＋；帮店家写一句好广告语。
这样通过“用户劳动”，便可以让低价理所当然，同时也消除了负面影响。
还有酒店，在线订房网站上的价格，与柜台价格不一样。如果客人是不敏感价格的，那直接在柜台订房，方便，省时，但原价；如果客人是敏感价格的，那就需要耗费精力做准备工作，在网上看房，选房，订房，然后获得低价。三方共赢。
二、通过“释放机会”产生共赢的价格歧视
直接地“看人定价”是最方便的，但缺点是不可持续、负面影响大，还让高价购买者不爽。
所以我们需要释放机会出来，形成一个低价，留住敏感价格的消费群体。同时，不敏感价格的消费者，用原价购买商品也不会不爽，因为他们免去了烦琐的“精打细算”，也脱开了“占小便宜”的标签。最后形成共赢的局面，达到收益最大值。
我总觉得太频繁的促销，会让消费者无感，最终导致无效。直到一位做实体店的朋友来咨询，我们讨论了好久。
其实促销呀，是可以持续有效的，敏感价格的人有的是，并且一些促销能间接地对产品歧视定价，获得更高收益。
比如，一家奶茶店，有款经典奶茶，售价20元，每周六、周一做特价，10元。对于敏感价格的附近消费者，可能会等到特价机会再品尝，而不敏感价格的消费者会当场购买。
再看肯德基、德克士、麦当劳的各种优惠券、折扣券，长年累月都有。购物商场中，每个周末都是铺天盖地的折扣活动。购物商场“清净”的场景，我从来没见过。
超市，常常会在居民区发“促销报”，比报纸还大，密密麻麻的商品、促销信息。这就是“释放机会”给大爷大妈们，否则，他们可能去楼下小卖部买日用品了。而每天忙碌的、偏好超市的年轻人们，依然会直接去超市原价买，纵然年轻人们知道，超市的鸡蛋、土豆常常有打折时间。
所以，超市就老少通杀了。
像耐克之类的品牌产品，价格全国统一。店铺要想低价拉新，容易得罪老客户；线上店铺为了应对竞争而降价，又容易得罪线下店铺。
于是品牌店铺们总喜欢用这些手法，屡试不爽，通过“释放机会”来降价，以实现共赢的价格歧视。买1000元送XXX元；买二送一；老客户专享、店庆日、品牌日、年关大促、双11大促……
三、通过“先后次序”产生共赢的价格歧视
优先特权，是值钱的，这是深深扎根在人们心里的意识。
为了针对不同的消费者，制定不同的价格，最后还要共赢，我们也可以通过产品的先后发售时间，来区别定价。
新手机产品发售，就是如此。预售的时候，价格可能是4000元，开售1个月后，价格跌到3600元，半年后可能就3000元了。
这类案例特别多：门票的预订价和现场价、新歌的抢先版与后来版、2个月前**和近期**的机票、最新的和过去的股市分析服务、新上架时和上架一段时间后的服装、首饰、车、书等。
四、通过“社会层次”产生共赢的价格歧视
公交车票价：普通成年人2元；幼儿免票；学生、老人1元；A类会员卡1.6元；B类会员卡1.2元。
坐过公交车的朋友，这定价不公平吗？
这就是通过“社会层次”产生的价格歧视，收入低的人出低价，收入高的人出高价，**会员的人享受特价，多方共赢。
线上/线下店铺、区别学生与普通人、把一个地方划分成多个区域来定价格带，通过“社会层次”产生共赢的价格歧视，实现利润最大化。
五、通过“密集型的产品种类与层次”产生共赢的价格歧视
同样成本做出来的产品，通过详细地划分种类、层次，产生共赢的价格歧视。
比如普通的龙虾，在一个池子里用同样的饲料养，总会有大小、体型、死活的区别，然而将它们分门别类，再定价，组成特级品、一级品、二级品、三等品。事实证明，这就会有更高的利润。
飞机、火车设置商务舱和一、二等舱。成本少量增加，利润数倍增加。“同样的航班，4000元的票价和600元的票价。”
课金网游里，同样的制作成本，假如你是土豪玩家，想要牛X，好，500元、1000元、3000元、5000元的装备，任你选；假如你是一般的玩家，也可以买点100—500元内的装备；假如你是屌丝玩家，同样可以体验炫酷，买点儿10—100元内的小装备。
再比如，主流的会员卡制度，钻石会员、铂金会员、黄金会员、白银会员、青铜会员、普通会员。这样6个层级的会员制度，把从土豪到平民全部囊括。只要有办会员的想法，就不会因为钱过不去。
三大通信运营商，面对各种职业、层次的用户，推出数百种通话套餐。套餐之间，有时仅有一个短信包的差别。
密集型的产品种类与层次，可以高度匹配用户，让消费者每分钱都匹配在刀刃上。
作者建议医药企业决策层和营销人员人手一册本书，以便于能够领会到医药新营销的精髓并获得更好的医药营销思路。
购买请点击原文链接
↓↓↓
