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近日，山东省淄博市卫生计生委从全市二级以上医疗卫生单位选出100名优秀年轻医生，下派到医疗服务能力和医疗基础设施建设较弱的村担任“第一村医”。
根据该市安排，“第一村医”吃住在村，每半年为一帮扶周期，在完成任期并与下一任选派村医做好交接工作之后，仍回原单位工作。“第一村医”工作经历作为农村基层工作服务经历记入个人档案。经考核表现优秀者，在职称评审、岗位聘用等方面予以优先推荐和聘用。“第一村医”在职期间，原单位的各种待遇不变，不影响正常的职务晋升和调资。派出单位每月给予派出人员固定生活补助500元，报销往返路费720元，并负责安排每人在帮扶期间5000元的办公经费。
淄博市卫生计生委党委书记、主任宋晓东介绍，“第一村医”采取自愿报名、单位推荐、资格审查、现场调研、岗前培训、到岗就任“六步法”选派，确保他们来到田间地头就能发挥作用，让老百姓满意就医。
