为全面提升医院核心竞争力，促进医院医教研水平上新台阶，发挥研究生在科研、教学工作中的主力作用，12月13日下午，区人民医院组织本院20多位不同专业的研究生在办公楼3号会议室召开了研究生座谈会，医院黄锦联院长和卢尔海副院长出席了座谈会。
会上，黄锦联院长首先表明座谈会目的，按照创建三甲医院的发展思路和医院总体发展规划，医院需要吸收高层次人才，加强专科建设。新一届院领导班子十分重视人才队伍建设，近年来，医院加大人才引进力度，研究生队伍不断壮大。黄院长希望通过此次座谈会，听取大家对医院临床医疗、教学和科研等方面发展的看法。
随后，卢尔海副院长就医院建设和近年来发展状况为大家作了介绍，并就我院如何发挥好区域龙头作用，如何加强人才培养，如何引领技术进步，如何以人才建设带动医教研齐头并进等问题与大家作了深入探讨。
座谈会气氛热烈，研究生们畅所欲言，结合自身工作实际，围绕加强学科建设、加大人才培养力度、提升科研能力、医患沟通、MDT团队建设等方面，与院领导进行了积极坦诚的交流，并提出了合理化的建议。大家纷纷表态，感谢院领导重视人才、爱惜人才，感受到医院对人才的关怀，今后将扎实工作，不断提升自身业务技术水平，并努力寻求创新与突破。
黄锦联院长充分肯定了研究生提出的合理化建议，并对研究生提出了要求，希望他们以医院成功创建国家级胸痛中心为契机，学会项目管理、流程管理等工具方法，集腋成裘，脚踏实地，把握好时机，通过不懈努力，提升综合素质，为今后医院创建卒中中心、创伤救治中心贡献力量。
此次召开研究生座谈会，既体现了院领导对研究生队伍的重视，同时也能将研究生各方面的建议及时反映到领导层，进行有效的双向沟通，为医院领导与研究生沟通搭建了桥梁。
