【招贤纳士】誉方大发展，机会等你来

【誉方医管】简介

　　誉方医管是国内唯一一家集培训、咨询、软件研发三位一体的集团化发展战略定位。

　　《北京誉方医院管理中心》（简称誉方中心）

　　主要功能定位：誉方医管品牌打造、会议培训、微直播、书籍出版、论文发表、网站微信推广、市场营销、客服管理等。

　　《上海誉方企业（医院）管理有限公司》（简称誉方咨询）

　　主要功能定位：咨询风险审核，咨询老师团队打造与培训，支持项目经理工作，安排布置咨询团队，咨询质量风险管控，指导信息系统业务开发，衔接咨询信息系统落地实施。

　　《北京誉方医管信息科技有限公司》（简称誉方科技）

　　主要功能定位：协助配合咨询老师工作，绩效系统版本2.0-3.0-4.0-5.0现场开发或后台开发，支持保障软件实施满足咨询项目及医院需求，售后软件维护等。

【誉方医管文化】

精神：大道至简  行知合一  实用实效

追求：誉方医管   绩效领先  誉方科技  绩效专一

愿景：医院精细化运营绩效管理咨询及软件研发引领者

使命：与医院精细化运营绩效管理价值提升共成长

核心价值观

诚信至本：诚至本，言必行，行必果，以永终誉。

客户至尊：客为尊，助客户，增价值，永不能忘。

持续创新：学研用，必创新，竞争力，方可持续。

艰苦卓越：勤为径，苦作舟，重细节，价值卓越。

开放为先：搭平台，心胸宽，聚人才，共谋发展。

团队合作：和则兴，败俱粉，求大同，包容成长。

核心管理观：文化引领，学习提升，制度先行，流程质控，绩效考核，价值提升。

岗位大放送

　　为了适应医院绩效管理咨询及信息系统实施业务发展需要 ，满足日益增多的医院绩效变革需求，特决定联合招聘。

工作地点：

　　总部北京基地，东部上海片区、山东片区，中部郑州片区、西安片区、太原片区，西部成都/重庆片区、西南昆明片区、南部广州片区、长沙片区，北部沈阳片区、长春片区。

招聘岗位：

1、医院绩效管理咨询全职咨询师8名

（1）认可誉方医管文化

（2）医院工作经历；

（3）具有中高级医疗业务职称

（4）熟悉医院管理，有专业论文发表优先

（5）沟通能力较好

（6）亲和力较强

（7）熟练办公自动化

（8）基本培训能力

（9）能经常出差的优先

（10）团队协作精神较强

2、医院绩效管理咨询全职咨询师助理8名

（1）认可誉方医管文化

（2）医疗、会计、经济、统计或人力资源等专业

（3）熟练xls操作能力

（4）个人仪表形象较好具备基本职业素养

（5）能经常出差

（6）学习能力较强

（7）善于沟通讲解

（8）能吃苦耐劳具备抗压能力

（9）团队协作精神较强

3、软件开发工程师3-5名

（1）热爱本职工作、责任心强、认真负责、学习能力强。

（2）有一年以上基于BS结构的应用软件开发经验。

（3）熟练掌握JAVA语言，熟练掌握Eclipse等开发工具。

（4）熟悉常用应用服务器: Tomcat、WAS、WebLogic中至少一种。

（5）熟悉脚本语言，熟悉AJAX技术，熟悉 HTML、XSD、XLST、DOM、 CSS等。

（6）熟练使用数据库，了解至少 mysql、SQLServer、Oracle、DB2中至少一种。

（7）具有较好的分析判断能力、沟通表达能力和综合协调能力

（8）工作耐心细致，学习能力强，善于思考总结，责任心强，具有良好的职业素养及团队合作意识并具有一定团队管理能力

（9）能独立完成团队组长分配的模块开发任务

（10）可以经常出差的优先

（11）医疗行业IT经验优先

4、软件实施工程师8人

（1）计算机相关专业；

（2）具备较强的沟通协调能力；

（3）熟悉SQL SERVER、Oracle等数据库，能够掌握基本的数据库日常维护（安装、配置、数据备份等），并掌握T-SQL/P-SQL语句的使用；

（4）对操作系统及计算机硬件熟练掌握，能够安装目前流行的操作系统，对外围设备熟练安装与调试；

（5）熟悉Tomcat、Weblogic、WebSphere等中间件的安装及使用；

（6） 有较好的语言表达和书面表达能力，能够独立撰写项目技术方案，能够使用PPT演讲培训，为人诚恳、工作踏实肯干；

（7）可以经常出差的优先。

5、数学/统计/数据分析师

（1）具有扎实的数学基础，受到比较严格的科学思维训练，初步掌握数学科数学与应用数学专业学的思想方法；

（2）具有应用数学知识去解决实际问题，特别是建立数学模型的初步能力，了解应用程序；

（3）能熟练使用计算机（包括常用语言、工具及一些数学软件），具有编写简单应用程序的能力；

（4）了解数学科学的某些新发展和应用前景；

（5）有较强的语言表达能力，掌握资料查询、文献检索及运用现代信息技术获取相关信息的基本方法。

（6）具有良好的沟通能力。

（7）具有较好的团队协作精神。

（8）能经常出差。

6、营销客服区域经理10人 

（1）热爱本职工作、责任心强、认真负责。

（2）有3年以上医疗行业营销客服经验。

（3）学历不限

（4） 具有较好的沟通表达能力 

（5） 可以经常出差的优先

（6） 学习能力强，善于思考总结，责任心强，具有良好的职业素养及团队合作意识并具有一定团队管理能力

（7）能独立完成区域内营销客服任务

（8）医疗行业背景优先

薪资待遇

1、薪资：基本工资+工作量积分绩效工资+业绩提成绩效工资

2、福利：“五险一金”

联系方式

　　此广告长期有效，有意向加盟的同仁，简历请发送邮箱：yfck88@163.com，合则回函回电约见。

特别说明

1、优秀人才加盟、团队合作，联系秦老师电话13917186988

2、人才期望工作区域需要特别注明

3、招聘录用人员春节后3月1日上班