许多人在职场摸爬滚打很多年并不顺利,薪酬一直上不去。职场鸡汤喝了不少,也掌握了不少职场技能,工作经验也颇为丰富,但就是得不到领导的赏识。
每次升职加薪都没份,其实最根本原因之一是没有强大的思考力,思考力是职场人的核心竞争力之一,它决定职场人的沟通表达是否清晰有力、决定工作做事方式是否高效富有成果和是否快速高效地学习等。
因此年薪5w和50w的职场人思考力是有很大区别的,本文列举几方面说明此问题。
内容来源:梧桐会
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原标题:年薪5万和50万的人,到底区别在哪?(干货篇)
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